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I. 서론
II. 태양 에너지 활용 방안
1. 태양광 발전의 원리
2. 태양열 활용 기술
3. 두 에너지의 비교 분석
4. 성공 사례 연구
III. 연료전지 기술의 이해
1. 저온 연료전지의 특징
2. 고온 연료전지의 장점
IV. 풍력 에너지 시스템
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I. 서론 - 리더십의 필요성 1
Ⅱ. 본론 1
A. 리더십의 개념 1
B. 리더십의 의의 3
C. 리더십의 유형과 특징 4
D. 리더십을 가지는 리더의 역할 7
E. 리더십의 스타일 10
F. 21세기 리더십 방향 12
Ⅲ. 결론 13
*참고 문헌 ...............................................
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F. Hesselbein, M. Goldsmith, & R. Beckard (Eds.), The leader of the future,San Francisco: Jossey-Bass, pp. 175-188.
Feldman, D.C. (1988), Managing careers in organizations, Glenview, IL: Scott, Foresman.
Graddick, M.M. (1988), Corporate philosophies of employee development, in M. London, & E.M. Mone
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연구사, 의복의 소비와 관리, 2002
이인자, 김인경, 김효숙, 박명희, 원명심, 이명숙, 이상은, 이순재, 이원자, 정 하신 공저, 건국대학교 출판부, 현대사회와 패션, 2002
김영신, 강이주, 이희숙, 허경옥, 정순희 지음, 교문사, 소비자의 의상결정, 2
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수소와 암모니아 등 천연연료를 활용한 무탄소 동력시스템을 선박과 항공기 그리고 장갑차에 적용시키 위한 연구개발에도 박차를 가하고 있었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 기업을 1개 선정하고 기업경영의 주요 목적을 분석해보았
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자기책임을 강조하는 방식은 개인의 능력 발휘를 장려하면서도 저소득층을 위한 안정망을 제공하는 효과적인 방법으로 보입니다. I. 서론
II. 본론
1. 영국의 사회복지정책
(1) 역사적 배경과 변화
(2) 주요 사회복지 프로그램과 서비
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시스템
1. 은행경영의 자율성 확립 및 감독기능의 개선
2. 클린·슈퍼뱅크의 탄생, 은행의 경쟁력 강화
3. 전자금융의 확산
4. 담보대출에서 신용대출로
5. 자기책임의 금융자산 관리
Ⅲ. 국민에게 다가가는 정부, 합리적
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방법
III. 조직화의 관점과 조직구조의 결정요인
1. 조직화에 대한 두 가지 관점
1) 전통적 관점
2) 현대적 관점
3) 두 가지 시각의 통합
2. 조직구조의 결정요인
1) 기술
2) 규모
3) 환경
4) 조직구성원
5) 전략
* 참고문헌
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및 핵심 관리지표의 설정
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박진영 외
A501기본이론
CSI 조사방법 및 유의미한 결과분석
중점 개선사항 도출방안
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A501기본이론
상담원 만족도 조사방안 및 경쟁사 비교 Benchmarking
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ning@anton.co.kror 02-561-8033, 8037로 연락주시기 바랍니다.
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시스템개발, 연구 및 많은 서비스 부분의 확대가 필요 하다고 생각된다. 우리의 기업들도 국내기업의 한계로만 받아들이고 그 자리에 정체하기 보다는 페덱스와 같이 지속적인이고 과감한 투자로 세계 유수의 기업들과 어깨를 나란히 할 수
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