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선행요건
제1절 기술적 측면
제2절 정보 측면
제3절 조직관리 측면
제4절 법·제도적 측면
제 6 장 시스템운용의 활성화 방안
제1절 정보제공을 위한 동기부여 방안
제2절 정보담당인력의 전문성 제고 방안
제3절 정
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현대 표준구어(標準口語)이다.
얼굴에 그리는 선이나 여자역의 남우가 없어졌으며, 무대장치를 사용하였다. 대개 23시간의 장편이며 극적 요소가 강하여 자연히 대화부분도 많아졌으나 노래나 무용적인 동작, 화려한 액션은 변함이 없다. 따
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요소
1) 언어 2) 종교 3) 관습 4) 가치관 5) 미적감각 6) 사회제도
3. 국제기업 경영에 있어서 문화적 환경의 시사점
4. 국제기업의 문화적 환경관리
1) 문화적 환경관리의 중요성
2) 국제기업의 문화적 환경관리
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현대적 다국적기업의 출현
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다양한 요소
3) 효과적인 시간 관리의 원칙
4) 계획과 일정 관리의 기술
5) 일과 휴식의 균형 잡기
6) 효과적인 소통 기술
7) 협업의 기술
8) 시간 관리 효율성을 높이는 습관
9) 무위의 시간 관리 접근법
10) 자기 관리의 중요성과 실천 방법
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정부의 관심 등 다각적인 노력이 동원되어야 하겠다. 유리공예란?
I. 유리의 역사
I. 서양의 유리공예
I. 동양의 유리공예
I. 한국의 유리공예
I. 세계의 현대유리공예
I. 유리산업의 현재와 전망
I. 우리나라의 현재
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생산 시설 조직, 기술 구조, 교육 체제, 노동 시장 문제 및 소득
정책 등의 혁신과 연계되어야 한다. 독일과 다른 문화와 환경에서 개발된 도요타 생산 시스템의 일부 도구를 모방하면서 독일식 노사 관계의 상호 의존적 요소를 반영하지 않는
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4) 순환 교육의 개념
5) 민중 교육의 필요성
4. 최신 기술과 사회적 변화
1) 인공지능 시대의 인간과의 조화
2) 직업 세계의 변화 - 사라지는 직업과 새로운 직업
3) 지식 생태계의 혁신
4) 능력 중심 사회로의 변화
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현대사회는 점차 거대 조직체 사회가 되어가고 있으며 고학력, 고기술을 보유한 미래형 조직인이 늘어남에 따라 그들의 행동을 예측하고 관리하기가 어려운 정보화 사회이다. 또한 끊임없는 변화와 복잡성을 다루는 기업은 끊임없이 자기혁
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현대의 기술문명 ]
2. 문화란?
-인간이 자연상태에서 벗어나 일정한 목적 또는 생활 이상(理想)을 실현하려는 활동의 과정 및 그 과정에서 이룩한 물질적·정신적 소득의 총칭
□ 문화인류학에서 본 문화
□ 적응체계로서의 문화
□ 관념
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