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7) 고용비율에 따른 지원대책
8) 고용에 따른 물리적 조건의 개선
9) 장애인직업재활연구소의 설립
3. 재활서비스에 따른 방안
1) 직업재활상담가의 양성
2) 편의시설확충
3) 직업훈련직종의 다양화와 현대화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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알선
(4)노인 공동작업장 확대
2)의료보장제도의 확립
3)재가노인 복지 서비스의 확립
(1)재가노인서비스의 개념
(2)재가복지사업의 종류
(3)재가복지사업의 개선방향
4)여가 프로그램의 개발.
Ⅲ.결 론
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무역, IT, 전문 서비스/재무회계/법률, 석유/화공/에너지, 교육/직업훈련 기관, 운수/물류, 제조업, 건축/부동산 순이었다.
참고 문헌
- 산업복지론, 이정환 외 2, 대학출판사
- 현대 산업복지론, 노병일, 공동체
- 한국 EAP협회(희망나눔센터) : http
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사업의 활성화
이에 대한 각종 시책 즉, 장애인 의무고용제의 강화, 장애인 의무고용 대상 사업체의 범위확대, 장애인 고용 전문가의 양성과 적절한 배치를 통한 전문인력 역할 체계 수립 등의 개발과 재원의 확보가 필요하며, 재원조달의 방
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정규직 일자리가 줄어들었으며 괜찮은 일자리(decent work)는 더 크게 줄어들었다. 이러한 일자리 부족은 정부가 추진하는 신자유주의적 구조조정정책과 노동시장 유연화 일변도의 정책의 필연적인 결과이다. 따라서 정부는 신자유주의적인 구
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무한대로 성장을 할 수가 없다 이 말은 일자리를 창출하는데 한계가 있다는 것이다 하지만 중소기업은 조금 다르다 중소 기업은 아직 성장을 하지 않은 기업들이 많아 그들이 성장을 한다면 더 많은 공장이 생겨날 것이고 이에 따라 일자리
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IT전시회 참가를 위해 준비중이다.전 대표은 "단순히 벤처기업의 상품을 외국에 수출하는 게 아니라 해외 기업과 지속적인 사업을 개발하기 위한 성공 사례를 만들기 위해 노력하고 있다"며 "몇 개의 성공 카드를 준비중"이라고 말했다.그는
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사업여건
5. 향후 친환경차 전망과 대응과제
(1) 자동차업계 전망
(2) 향후 대응과제
1) 디젤 친환경 기술의 고도화
2) 연구개발 지속을 통한 잠재역량 축적
3) 수소연료전지차를 업계의 궁극적인 전략목표
4) 정책 및 금융지
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현대 조직론」, 한올출판사.
□ http://yurim.skku.ac.kr/~seogam/attach/SIZE.hwp Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직규모의 정의
1) 구성원의 수를 기준으로 한 정의
2) 통합적 개념정의
(1) 통합적 개념정의의 모색
(2) 킴벌리의 네
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무 외 2인『중산층의 몰락과 계급양극화』, 유팔무외 , 소화 , 2005
3. 대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호』, 2004
5. 『현대경제연구원 http://www.hri.co.
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