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신입사원이 갖춰야 할 자질 및 덕목은?
국제 경제위기 발생 원인과 해결책을 말해보라.
어려움을 극복했던 경험을 말해보라.
자신의 실수 경험을 말해보라.
문제를 해결한 경험을 말해보라.
상대방이 술을 과하게 권한다면?
한, 중 관계에 대
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목표는 ‘조력의 존재’입니다. 힘이 되고, 도움이 될 수 있는 존재가 되어 미래 포스코강판의 일원으로서 더 많은 후배들에게, 많은 신입사원들에게 큰 힘이 되고 도움이 될 수 있는 존재가 될 것입니다. 이를 이루기 위해서 가장 필요한 것
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신입사원으로서 갖추어야 할 덕목, 자질은?
자신의 배우자 상은?
1억이 있다면 어디에 쓰겠는가?
부모님 성함을 한자로 써 보세요.
품질이란?
회사 분위기는?
당사의 당기순이익은?
사막에서 필요한 3가지는?
5년 후 자신의 연봉은 얼마이겠는
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항목당 글자수 공백포함 150자 이내로 작성
(더 많은 내용을 작성하시려면 전체내용 쓰기란 이용)
아래 자료는 150자 이내로 요약한 내용과 긴 내용 모두 포함되어 있습니다.
1. 성장과정
2. 성격(장,단점) 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사
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현대오토에버에서 제가 가진 장점과 지식을 활용할 수 있는 미래를 펼쳐나가겠습니다. 1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오(600자)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대
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현대 두산인프라코어 재무팀에 에너지를 불어넣어 팀의 분위기에 긍정적인 영향을 끼치겠습니다. 1. 본인이 수행하고 싶은 세부 희망 직무는 무엇입니까? (ex. '제품개발' 분야 - '시험' 직무) 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각
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여 현업에서도 바이어, 현장 간의 원활한 커뮤니케이션을 주도하여 납기 준수, 원가 절감 등의 활동에 이바지하도록 노력하겠습니다.
4. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은
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현대건설 사업관리팀에 적합하다고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.
4. 본인 스스로를 자유롭게 표현하여 주십시오. (100자 이내)
실패를 두려워하지 않는 도전의식 속에 완주해낸 마라톤, 남다른 적응력과 끈끈한 동료의식으로 최전방 무사고
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