|
차별과 억압, 농가주부의 무권리나 과중한 노동, 매춘부의 심신의 건강파괴 등 여러 가지 문제가 있고 이것들은 근본적으로 전체 남성이 지배하는 사회구조에서 발생하고 있다. 현대에는 법제적·형식적으로 남녀평등의 권리가 인정되지만,
|
|
|
성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2014.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할 이론을 살펴본 여성차별이 발생되는 이유
2. 우리나라 여성들의 경제활동 현황 및 문제점 기술
3. 우리나라 여성들에게 요구되는 역할
4.
|
|
|
성차별 해결을 위한 사회복지적 차원의 전략
1. 여성 복지 관련법의 개정
우리의 현행 헌법에는 물론 남녀평등이 규정되어 있지만 각종 하위법에는 여성에 대한 불평등 조항이 존재하고 있다. 그 중 여성 차별적 정책은 주로 공적부조 및 사
|
|
|
성복지정책과는 계속 갈등상태에 있으리라 예측된다. 그러나 여성의 노동참여의 증가와 여성의 성차별 문제에 대한 의식화는 이러한 갈등적 상황에서 주요 변수로 작용하리라는 것을 예측할 수 있다.
2. 보호업무의 사회화
여성복지를 증진
|
|
|
성윤리가 지배하게 됨으로써 강간범죄와 같은 성폭력이 횡행하고 사회문제화 되는 것이다. 또한, 성폭력 피해자의 대부분이 여성이며, 법적 절차에서 개인의 수치심을 노출시켜야 하는 필연적인 과정이 따르기에 넓게 보아 남녀차별적인 사
|
|
|
현대사회에서 성역할은 남성과 여성 모두 사적인 영역과 공적인 영역에서 “재생산적 역할”과 “생산적 역할”을 공유하는 추세이다. 전통적인 성역할 고정관념에서 탈피해야 남녀 평등한 의식과 문화가 형성괴고 성폭력과 같은 차별문제
|
|
|
성들도 남성들과 같이 권리를 자유롭게 주장할수있게 되었다. 여성들은 사회에 진출해 지위상승,재산축적등을 고대하며 살아가고 있다. 그렇지만, 우리나라는 아직까지도양성평등에 대한 사람들의 인식이 부족하며,이곳저곳에서 남녀차별
|
|
|
사회보장제도를 통한 사회안전망 강화, 모성보호 강화 등이 있다.
결 론
이상으로 이글에서는 특정집단별 대상의 개념 및 특성과 그 대상에 해당되는 사회복지 서비스의 실태 및 문제점, 대책방안에 대하여 살펴보았다.
현재 사회복지서비
|
|
|
.추지현.태희원.한채윤 공저 서론
1. 노동시장에서의 성차별
본론
2. 성차별을 야기하는 가족친화적제도와 문화적 요인
3. 가족친화적제도로 인한 사회문제
결론
4. 노동시장에의 남녀차별을 해결하기 위한 방법
5. 참고문헌
|
|
|
성과 남성>. 《社會科學硏究》, Vol.6 No.1(1999 봄) : 285-301.
대한민국 통계청 홈페이지. 2005.12.19. <http://www.nso.go.kr/ >. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 현대 사회의 성역할과 성차별의 사례와 배경
1. 영화 ‘미스터 주부퀴즈왕’에 나타난 성차별
ㄱ.
|
|
메뉴펼치기
