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관리, 사무용품, 근태관리, 교육실행, 사무환경지원
인천 운항팀
CIQ, 관공서업무, 스토이지작성, 터미널 작업감독, 선석확보, 화물감독, 방선
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
(1)신입사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별
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관리방안
1) 회피 및 위험감소전략 : 현지화를 통한 지분분배 및 현지인의 경영참여 유도를 함.
2) 해외투자보험 : 한국수출입공사등의 해외투자 보험 가입으로 위험을 보상받을 기회를 열어둔다.
3) 투자 후 대응전략 : 정부와 긴밀한 관계유지
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관리형 조직입니다.
3)연공서열식 승진제도의 철폐
4)Global Standard 경영자 보상제도
경영실적을 직무와 성과중심으로 평가하는 조직문화를 구축 철저한 능력주의 보상체계로 선진 형 인사체제를 실현하는 경영자 보상 시스템
18.그룹 지배구조
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- 등록일 2008.05.15
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엔지니어링 사업부
환경개발 사업부
유통 사업부
골프문화 사업부
서비스 아카데미
3) 통제 및 조정 ---------------------------9
(2) 삼성, 지펠의 성공사례(차별화) ------------ 10
1) 계획 ---------------------------------10
고객분석
국내
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- 등록일 2006.07.21
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관리
(4) 삼성의 미래경영 이념과 정신
본론
(1) 삼성 에버랜드의 성공사례(집중화)
1) 계획
생성
경쟁자분석 및 시장분석
환경분석(SWOT)
2) 조직
엔지니어링 사업부
환경개발 사업부
유통 사업부
골프문화 사업부
서비스 아카데미
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