|
자동차 (2) 혼다기연주식회사 (3) CMOS와 액정 기술
(4) 워크맨 문화 (5) 자동차에 나타난 기쿠바리 정신
(6) 가정용 VTR
7. 일본기업문화의 이슈화된 문제 - 단신부임과 과로사
(1) 단신부임 (2) 과로사
8. 일본 기업 문
|
|
|
기술 그리고 경량의 제작 콘셉트가 자동차의 무게를 경량화시킬 수 있도록 도울 것이다. 특히 유망한 것은 줄여서 CRP라고 부르는 탄소섬유 강화플라스틱이다. 이것은 강철보다 약 60% 경량이며 알루미늄보다 약 30% 경량이다. 또한, 이 재료는
|
|
|
싶습니다. 또한, 기술 혁신을 통해 지속 가능하고 친환경적인 자동차 생산에 참여하고, 글로벌 시장에서 기아의 입지를 더욱 강화할 수 있는 방향으로 성장하고 싶습니다. 1. 준비했던 예상 면접질문과 답변
2. 실제 면접 질문과 답변
|
|
|
현대비앤지스틸(삼미종합특수강)의 연혁
Ⅲ. 현대비앤지스틸(삼미종합특수강)의 기업인수합병(M&A)
1. 기대효과(합병의 동기)
1) 원재료 구입(트레이시 공장)
2) 생산원가의 절감과 기술 축적
3) 제품 다각화
4) 판매망 확보(삼미 스틸 아메
|
|
|
현대투자론 이재기ㆍ김동환 공저 시그마프레스(주)
나노기술이 미래를 바꾼다 이인식 김영사
나노산업기술연구조합 (
http://www.nanokorea.net
)
나노솔루션 주식회사 (
http://www.nanosolution.co.kr
) 서 론
본 론
제1절 나노기술의 개념
1. 나
|
|
|
및 세계 질서를 자기 뜻대로 재편하려고 시도할 것이라고 우려하고 있다. [ 목차 ]
1.서론
2.중국의 첨단기술 발달 배경
3.중국의 첨단기술
1)자기 부상 열차의 등장
2)우주, 국방과학
3)생명공학
4)IT산업
5)나노기술
4.결론
|
|
|
현대자동차의 사례에서 볼 수 있듯이, 경영혁신은 기업의 성과를 극대화하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 경영혁신을 통해 기업은 기술적 발전뿐만 아니라 조직 구조와 문화, 경영 전략 전반에 걸쳐 변화를
|
|
|
자동차 협력업체를 대상. 부품품질에 주요영향을 미치는 전문 업종 선정
현장위주의 품질관리 및 점검 실시
4) 필드클레임대리인 제도
협력업체들이 모기업인 현대에 불만을 제대로 표현할 수 있도록 하기 위한 제도
클레임 관련 중요사항
|
|
|
공정한 작업량을 설정하고 작업량에 따라 차별 성과급을 주는 제도는 성과에 따른 연봉제를 추구하고 있는 현대기업이 추구하는 기본방향과 일치한다.
7. 결론
과학기술의 발전과 시대의 변화에도 불구하고 여전히 기업조직은 생산성향상을
|
|
|
어떻게 다른지를 비교, 분석하시오
2.칼마르 공장에서 팀 조립시스템의 성공요인을 자세히 분석하시오.
3. 한국 자동차 제조업체(현대, 기아, GM대우 등)의 조립공장에서 팀 조립방식의 적용성 여부와 성공요건을 자세히 분석하시오
|
|
메뉴펼치기
