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현대·기아차는 『협력사 채용박람회』를 ‘자동차산업 고용 확대’와 ‘협력사 경쟁력 강화를 위한 인재 확보 지원’이라는 새로운 의미의 동반성장 시스템으로 자리매김시킨다는 전략이다.
*Comment : 현대자동차에서 국내 최초로 대규모 협
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현대자동차 생산직 자기소개서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
제가 현대자동차의 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유는 항상 높은 기술 수준
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점 : 470여개
- 판매대리점 : 470여개 제1장 개요
제2장 일반 현황 분석
제3장 현대자동차의 외부 환경
제4장 기업의 장점과 약점
제5장 경영자 분석
제6장 조직구조 분석
제7장 전략적 이슈
제8장 SWOT 분석
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전략 1. 2030 Promotion
전략 2. Car Cafe
-대리점 이미지 개선
-실제 자동차 전시 카페
-벤치마킹 사례 PEUGEOT 전시장 라운지 운영
-KIA Car Café 예상효과
전략 3. KIA + DIMF
-DIMF의 전망
-DIMF의 당면 위기
-KIA +
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책임을 자발적으로 준수
글로벌 경영 혁신 : 고객중심의 글로벌 프로세스 확립 - 들어가며…
- 기업 소개
- 기업 비전
- 기업의 목표
- 현대 자동차의 Master Plan
- 현대자동차의 품질경영
- 개선방향 및 나아가야 할 방향
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그린카로 무게중심이 이동
고연비 소형차와 친환경 그린카 개발 판매에 있어서 경쟁이 치열해 질것으로 예상 1. 현대자동차 회사 소개
2. 자동차 산업의 특징
3. 현대자동차의 경쟁자
4. 현대자동차 인도진출 사례의 주요 포인트
5. Q&A
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현대자동차(현대차) 고객만족(CS)
Ⅵ. TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터) 고객만족(CS)
1. 삼보 컴퓨터는
2. 삼보 컴퓨터의 판매 전략
3. 삼보의 국내 마케팅 전략
1) 박찬호와 체인지 업
2) 삼보의 사업 전략
3) 삼보 컴퓨터의 마케팅 차별화
4) 서비
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전략을 유지하고, 중형차의 최고급화의 이미지를 구축하면서 인도인들에게 현대자동차의 한단계 높은 품격을 심어줄 필요가 있다.
이런 변화에 대한 신속하고 능동적인 대처능력이 부가 된다면, HMI는 인도 최고의 기업으로 거듭날 날도 멀지
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현대자동차 기업 선정 이유
경영분석 대상으로 현대자동차를 선정한 이유는 크게 3가지이다. 첫째로 일상생활에서 거의 매일 마주치게 되는 제품을 만들어내고, 대부분의 사람들이 구매하고 사용하는 자동차를 생산하는 기업이기 때문이
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현대자동차 http://www.hyundai-motor.com/
현대자동차노동조합 http://www.hmwu.or.kr/
현대중공업 http://www.hhi.co.kr/
현대중공업노동조합http://www.hhiun.or.kr/
기타자료
http://webzine.hhi.co.kr
http://www.personweb.co.kr/books/book_2_pup_up/01.html
http://news.naver.com/main/read.nhn?m
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