|
현대자동차
2.현대중공업
Ⅱ.노조소개
1.현대자동차
2. 현대중공업
3.비교
Ⅲ.분석
1.CEO의 리더십 분석
2.노사대응 분석
3.작업환경 분석
4.조직문화 분석
Ⅳ.노동조합과의 인터뷰
제3장결론
Ⅰ.인간관계 발전방안 제시
Ⅱ.사례속에서
|
- 페이지 30페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2008.11.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
점은 기아와 아시아를 제외한 완성사들이 자동차연맹의 투쟁에 동참할 것인가의 문제였다. 바로 이때 현대자동차가 간부 철농에 들어가고, 10월27일에 연맹과 완성사들이 공동기자회견을 갖고 11월3일부터 총파업에 돌입하겠다고 밝힌 것은,
|
- 페이지 26페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2009.03.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
방향으로 나아갔다. 이러한 예시와 같이 서로 상생하는 마음으로 커뮤니케이션을 이어나간다면 우리나라 전체의 시장이 더 성장할 수 있는 계기가 되지 않을까 생각한다. 1) 노사갈등의 사례 - 현대중공업
2) 노사관계의 주요이론
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2017.04.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제 1 절 기업가의 개념
1. 기업가의 정의
2. 기업가(entrepreneur)와 경영자(manager)
3. 기업가 분류
제 2 절 기업가적 행동의 개념
1. 혁신지향성(innovativeness)
2. 사전대응성(proactiveness)
3. 위험감수성(risk taking)
제 3 절 기업가적 행동 연
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2003.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제거와 회사에 의한 지도부의 재편 이라는 수순을 밟아온 노조 전략의 전형을 보여주고 있다.
참고문헌
강현아 / 국가의 외국인 노동자 관리정책과 관련단체의 대응, 산업노동연구 제 2권 2호, 1996
김규태 / 현대 노사관계론, 기공사, 1995
김환
|
- 페이지 30페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2009.02.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|