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부문 우수직원에 대한 포상제도를 실시하는 등 선순환적 윤리경영에 치중해 이뤄져야 하며, 비윤리행위 신고(Whistle Blowing) 및 내부제안제도를 강화하는 데도 많은 관심을 기울여야 한다. 비윤리행위 신고 및 내부제안제도로는 LG의 정도경영
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생산성 향상 등 종업원소유참가제도의 경제적·사회적 효과가 제대로 발현된다는 것은 주지의 사실이기 때문입니다.
그러나 근로자복지기본법(안)은 이와 같은 문제에 대해서는 전혀 고려하지 않고 있습니다. 물론 전경련이나 경총 등의 반
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부문 우수직원에 대한 포상제도를 실시하는 등 선순환적 윤리경영에 치중해 이뤄져야 하며, 비윤리행위 신고(Whistle Blowing) 및 내부제안제도를 강화하는 데도 많은 관심을 기울여야 한다. 비윤리행위 신고 및 내부제안제도로는 LG의 정도경영
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자기피 역풍을 맞을 수 있으므로 경계
국내 금융회사는 리스크관리, 상품개발, 성과 관리등 내부역량 강화를 통한 효율성 극대화
한국금융은 금융주권을 기반으로 자체역량을 강화하여 삼성전자, 현대자동차와 같은 실물부분의 Global player와
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(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제도
(4) 평가제도
(5) 복리후생
(6) 신인사제도 평가
4. 시사점 및 문제점
Ⅲ. 결론
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현대자동차, 다음커뮤니케이션순으로 복지 후생이 좋기로 유명하고 사회적 인식도 높은 기업들이 상위권에 집계되었다.
구글은 대내외적으로 혁신적인 임직원 채용시스템과 복지제도로 이미 각광받고 있지만 유한킴벌리는 젊은 사람들에게
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선순환
2. 지식경영
(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제도
(4) 평가제도
(5) 복리후생
(6) 신인사제도 평가
4. 시사점 및 문제점
Ⅲ. 결 론
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분석에 의한 전략
경정의 SWOT 사례
사업구조분석
포트폴리오 전략
BCG(Boston Consulting Group) 매트릭스
BCG 매트릭스상에 나타난 전략
BCG 매트릭스에 의한 사업단위 유형과 전략
현대자동차 승용차제품에 대한 BCG매트릭스
GE/Mckinsey 매트릭스
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기술 제공·도입 또는 공동연구개발 계약을 맺은 기업은 모두 외국인투자기업에 포함시키고 있다. 그런데 우리나라 주요기업에 대한 외국인 지분율이 삼성전자 54.5%, SK텔레콤 80.5%, 현대자동차 48.5%, 삼성화재 51.9% 등인 현실에 비춰 보더라도
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현대자동차 중동본부도 라마단 기간 차량 구입자에게 1년치 보험료를 대납해주고 시계 교환 쿠폰을 지급하고 있다.
UAE에서 차량 보험료는 차량 구입가의 5%에 해당하기 때문에 2천만원 짜리 차를 구입할 경우 100만원의 할인 혜택을 얻을 수 있
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