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현대자동차그룹 HRD는 글로벌통합러닝시스템(GLS)과 Governance를 통하여 글로벌 HRD Hub로서의 역할을 수행하게 된다. 이러한 변화가 성공적으로 추진될 경우 인재개발원은 비즈니스 성과를 주도하고 미래가치를 창출하는 창의적 인재육성의 장(
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  • 등록일 2012.04.13
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현대자동차의 핵심인재 육성체계를 공고히 운영함으로써 현지법인에서 원활하게 우수 인재를 확보할 수 있도록 글로벌 채용 브랜드를 강화할 수 있었고, 해외 핵심인재 확보 및 육성의 효과를 높일 수 있었다. ※ 인용 및 참고문헌 1. 참고서
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  • 등록일 2014.07.01
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커뮤니케이션 확보로 교육 효율성 제고 개인 / 조직의 효율적 성과창출에의 기반 ● 연습문제풀이 ● 기업소개 ● HRD 이슈와 전략 ● 인재육성체계 ● 성과관리 ● 글로벌 경영에의 대비 ● HRD Hub로서의 성장 ● 질의응답
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  • 등록일 2012.04.04
  • 파일종류 피피티(ppt)
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인재육성체계 도입 2. EDS사로부터 도입한 주요 선진 기술 3. SLC의 사내표준화 4. BPSS 도입 Ⅴ. LG-EDS시스템의 국내시장에서의 성과 1. 사세의 급신장 2. 대형 공공프로젝트 수주 3. 그룹 외 고객확보 Ⅵ. 제휴의 종료와 LG CNS의 출범 Ⅶ.
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  • 등록일 2005.02.26
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육성 School Middle Management육성 School에서는 경영간부보다 조금 아래 계층을 대상으로, 기능별(제조·판매) TOYOTA Way를 체계적으로 이해하고 실천할 수 있는 인재의 육성을 실시하고 있다. Ⅵ. 현대자동차 인재 우선 글로벌기업으로서 외국어는 물
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 60건

현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10) * 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15) * 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론 1. 주제를 정하게 된 계기
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  • 발행일 2009.01.08
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현대자동차  3) 삼성전자  4) KT 5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시  1) 한계점 및 비판   ① 실패사례 및 한계점   ② 비판  2) 대안   ① 주체자로서 대기업의 역할   ② 파트너로서 중소기업의 역할   ③ 정부의 역
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  • 발행일 2012.07.15
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자동차산업 노사관계의 현황과 이슈 1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련
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  • 발행일 2005.10.22
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  • 저자
현대 중국의 이해>, 한울, 2002. 한국은행, <한국기업분석>, 각년호 황인성, <수출부진과 Tech(IT경기) Cycle>, 2001. 11. 6. IDC, <Global IT Market Trends $ China IT Forum>, Direction 2002. Finalcial Times, 2000.11.13 <2000-2001년 중국 컴퓨터 시장 현황 및 발
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  • 발행일 2004.12.20
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현대경제연구원 홈페이지 (http://www.hri.co.kr) 1. 서 론 1.1. 연구의 배경 및 목적 1.2. 연구의 방법 및 논문의 구성 2. 전자무역에 관한 이론적 고찰 2.1. 전자무의 개념 및 특징 2.2. 전자무역의 관련 동향 3. 부산광역시 수출입 및 중
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 538건

현대화 사회에서 모든 직원들과의 인사와 교류를 통해 저라는 사람을 확신시켜 드리겠습니다. I. 한국단자공업 자기소개서 1. 성장과정과 학교생활 [최소 100자 / 2000자 제한] 2. 본인에 대한 주변사람의 평가 [최소 100자 / 2000자 제한] 3.
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 기타
현대모비스 최종탈락을 맛 봤습니다. 몇일 밤을 잠들지 못하고 자책하던 시절이 있었습니다. 후배님들의 잠 못드는 밤을 응원하고 싶습니다. 지나고보니 합격이 저의 뛰어남 때문만은 아니었습니다. 탈락 또한 저의 부족함이나 모자람이 때
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  • 등록일 2023.03.05
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  • 직종구분 기타
인재로 성장하고자 합니다. ◆ 기아자동차 면접기출문제 나를 기아차로 표현하자면 어떻게 표현할 수 있을까요? 학창시절에 가장 인상 깊었던 일에 대해 말씀해보세요. 본인이 가진 장점은 무엇이라고 생각합니까? 자동차에 대해 별로 관
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  • 등록일 2023.12.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대자동차의 핵심 인재로 성장하겠습니다. 1. 본인이 소속된 단체나 조직 중 가장 애착이 가는 곳, 역할과 기여 2. 에너지가 넘치는 활동과 인상 깊은 성취 경험 3. 관심분야 및 관련 교내 활동과 배운 점 4. 계약학과 도전의 의미와 현대
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대자동차의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 인재로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 1. 현재(또는 과거) 본인이 소속된 단체나 조직 중 가장 애착이 가는 곳에 대해 소개하고, 본인의 역할과 기여한 바에 대해 서술해 주세요. 2. 본
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  • 등록일 2025.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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