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연구소)
박기원, 「직무등급설계」, (삼성경제연구소)
함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소) 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 목적
3. 직무설계의 발달과정 (전통적 → 현대적)
4. 직무설계의 방법
5. 직무설계의 사례 - 볼보의
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전략연구소
○ 김효석·김경한(1995), 리엔지리어링 열풍그후, 명진출판사
○ 김성근·양경훈, 경영정보관리, 문영사
○ 강현희(1996), 휴먼 리엔지니어링, LG경제연구소
○ 이필상·이만우·정순진, 경영학원론, 법문사
○ 이순철(1994), 한국 기업
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신용정책 운영방향, 한국개발연구원 Ⅰ. 2005년(2000년대)의 경제전망
1. 경제성장
1) 수출과 건설투자의 큰 폭 둔화로 GDP 성장률이 4% 정도에 머물 전망
2) 성장률이 내년 상반기까지 금년(0.7%)과 비슷한 수준을 유지하다가 하반기부터는 1%
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연구소
▷ 신용도(2003), 남북 정보통신 교류협력 실태 및 활성화 과제, 국방대학교
▷ 양용석(2008), 남북의 정보통신 교류 동향, 한국지역정보개발원
▷ 제성호(2009), 남북정보통신교류 활성화 및 법제도 개선, 국가안보전략연구소
▷ 허운나(200
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현대일본학회, 2009
◈ 신지호, 일본의 대북정책 전환과 한국의 정책과제, 국가안보전략연구소, 2004
◈ 우문기, 탈냉전기 일본의 대북정책 변화에 관한 연구, 국방대학교, 2006
◈ 이원덕, 일본의 대북정책 : 햇볕정책과의 조화를 위하여, 국민대
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