|
입사해 기능직으로 회사생활을 마친 것이나, 李秉喆 회장의 조카가 그룹 공채에 응시했다가 성적미달로 가차없이 불합격당한 일은 유명한 일화다.
삼성전자가 오늘날 국제적인 일류기업으로 성장한 것은 사실이지만 문제가 없는 것도 아니
|
|
|
종 점검
2) 용모
남성의 옷차림
헤어
- 약간 짧아 보이고 자연스러운 스타일
- 깔끔하고 앞머리가 이마를 덮지 않도록
- 귀 앞의 앞머리는 깔끔하게 정리할 것
의상
- 양복 : 남색, 회색계열 정장이 무난
- 셔츠 : 긴 소매의 흰색, 푸른색, 정장과
|
|
|
사업부
근무조건
▲ 사규에 의한 처우 및 복리후생 ▲ 미혼자 기숙사, 기혼자 사택 제공 可
ⓐ 모집요강
ⓑ 모집기간
2005/11/22 ~ 2005/11/29
ⓒ 전형방법
1 차 : 서류전형 + RPST(직무적성검사)
2 차 : 면접전형
3 차 : 신체검사
ⓓ 문의처
담당자 : 이진
|
|
|
등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽 file type : PDF
증권사 : 리서치 보고서
삼성경제연구소 & LG경제연구원 : 포럼, 자료 등
* 경력개발지원센터 : 1:1 방문 상담, 온라인 검사, K-Star 각종 프로그램 참가
|
|
|
합격통지서를 받아두어라.
- 수많은 회사를 돌아다니며 자신만을 위한 면접 가이드를 만들어라.
- 대망의 합격통지서를 받을 때까지, 발을 통통 붓도록 회사를 돌아다녀라.
- 집에 일찍 들어가려고 하지말고, 한 회사라도 더 돌아다녀라.
- 진
|
|
|
지원서, 1차 면접 결과, 직무적성검사 결과 등을 근거로 인성과 자질 능력을 종합 평가하며, 채용계획 인원을 감안하여 최종 합격자를 선정하게 된다.
Ⅷ. 결론
기업 NHN에 대해 새로운 정보를 구체적으로 파악할 수 있는 기회였다. 이번 과제
|
|
|
입사한다면 나중에 나도 가방선물 하나 받을 수 있나요?(예상질문)
면접관님은 인상도 좋고 우리 지원자들을 편하게 해주셔서 입사한다면 꼭 드리겠습니다. 그리고 병원분들이 친절하셔서 나중에 이 병원에서 제가 선물한 가방 들고 다니는
|
|
|
입사지원 : 당사 채용사이트를 통한 온라인 입사지원 → 서류전형 → 인성검사
면접전형 : 각 사업부의 여건에 따라 실무진 또는 임원 면접으로 진행
하루에 모든 면접을 실시하는 방식
신체검사
최종합격 경력사원은 직급 및 처우
|
|
|
사업부는 이상의 모든 교육훈련을 담당해야 한다. 하이얼그룹은 창업부터 직원들의 교육훈련이 가장 주요한 일을 생각한다. 하이얼그룹은 고급 관리자들부터 부문 직원들까지 모두 직원들에게 개성화 있는 교육훈련 계획을 설계하고 개성이
|
|
|
금속, 화학전공
영업마케팅직
全 전공
경영지원직(재무)
상경계열
※ 작년도 전형절차 및 금년도 충원계획1) 작년도 채용현황 (건 수)
2) 작년도 지원 자격 및 채용 절차
지원서 작성 → SSAT전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격
3) 금년도
|
|
메뉴펼치기
