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기업 소개
㈜ 현대중공업 現代重工業(株)
주요연혁
1973. 12 현대조선중공업주식회사 설립
1974. 6 조선소 준공식 및 1,2호선 명명식
1978. 2 현대중공업주식회사로 상호 변경
1975.3~1985.6
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사람의 가치를 아는 기업
현대중공업
기업 개요
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“ 세계 최대의 조선회사로 성장,
한국 세계 1위의 조선대국 견인”
1970
현대건설㈜ 조선사업부 발족
1981
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회사를 선택한 이유, 주요 성과 및 전략
1. 현대중공업을 선택한 이유
제가 현대중공업을 선택한 이유는 21세기 각광 받고 있는 IT 첨단산업 기업의 시대로 산업구조가 변해가고 있는데 비해 이제는 사라지고 없는듯한 기름냄새, 낡은 작업화로
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자기자본비용) = rf + 〔E(Rm) - re〕x β
- rf(무위험이자율) = 3년 만기 국고채수익률: 2.82%
- 시장위험프리미움 = 6.5%
- β = 현대중공업 : 1.57%
삼성중공업 : 1.66%
※ re : 2.82 + (6.5 x 1.57) = 13.025%
현대중공업 정상 PER : 1 + (1/0.13025) = 8.68배 (미채초과이익이
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시행합니다.
이러한 운동을 통해 협력회사로부터 일체의 금품과 선물을 주고받지 않음으로서 허례에 치우친 선물보다는 제품과 경쟁력에 보다 집중하여 현대중공업 그룹과 협력회사 모두 상생 발전하기 위한 적극적인 실천운동입니다.
이
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1. 기업 소개
1. 기업 소개
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≪ 그 림 ≫
연혁
1970년 3월 현대건설㈜ 조선사업부 발족
1978년 2월 현대중공업주식회사로 상호 변경
공유가치
창조적 예지 적극 의지 강인
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자기계발을 멈추지 않고 지속적으로 역량을 강화할 계획입니다.
10. 현대중공업을 선택한 특별한 이유가 있나요?
현대중공업은 세계 최대 조선소를 보유하고 있으며, 친환경과 스마트 기술을 선도하는 혁신 기업으로서 국내외에서 높은 평가
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현대중공업의 노사관계는 큰 후유증을 안게 되었고, 또한 전노협 출범시 상대적으로 소극적인 태도를 보이고 일정한 거리를 유지해오던 대기업 노동조합들로서는 전노협과의 일정한 연대의 필요성과 자신들 상호간의 연대의 필요성을 절감
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현대중공업은 올해 3월 \'노사공동선언\'을 통해 \"노사가 대등한 입장에서 각각의 역할을 재정립하고 기업 발전의 공동 주체로서 책임을 다해 다음 세대에도 희망이 되는 기업으로 성장하겠다\"고 선포했다. 세계 조선 시장의 치열한 경쟁 속
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현대중공업 2007년 1조 5천억, 2008년 당기순이익을 2조원으로 예측하고 있음
3. 재무 일반 분석
3-1. 신용등급 : A등급(한국기업평가)
3-2. PBR : 4.61
3. 영업이익율 : ‘06년 7% → 07년 11% 예상되고 있음
3-1. 07년 예상 당기순이익 : 사상최초로 1
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