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자기소개서(자소서)의 조건
1. 자기가 잘 나타난 글
2. 객관적인 글(솔직한 글)
3. 논리적 설득력을 지닌 글
4. 표현이 명료한 글
5. 자기(성격, 흥미, 특기)와 지망 대학, 학과와 일치하는 글
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
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타협하여 나태해진 자신의 모습을 발견할 수 있을 것입니다. 그래서 저는 항상 지금의 마음을 기억하면서 모든 일에 임하고자 합니다. 조금 나태해지고 제 자신에게 불성실해지는 순간 지금의 제 마음을 다시금 되새기면서 끊임없이 노력해
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카드보다 연회비가 낮고 및 한도를 하향 조정함. 젊은 층들이 향유하는 문화, 레저 활동에 파격적인 혜택을 부과하는 서비스를 제공하여 젊은 층을 타겟으로 한 다양한 기업과의 혜택을 도모한다.
< 참고자료 >
- 현대카드 기업소개서 2010,
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관리자산 기준으로 변경
※ 기준변경시에도 외국과 같이 연체율 통계는 관리자산과 보유자산 기준 2가지로 계속 발표 예정
※ 필요조치: 여전업감독규정 시행세칙 개정
3) 카드사의 채권회수노력 지원
ㅇ 카드회원의 권리 보호에 지장이 없는
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관리를 한 방식이나 관심분야에 쏟았던 열정 등을 기술하는 것 역시 원하는 직업과 직결되는 경우가 많으므로 구체적이고 심도있게 다루는 것이 좋다. 그 외에 학창생활의 어려움 등이 있었다면 솔직히 밝히고 동아리활동이나 외부활동에 대
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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신체 검사 → 최종 합격 통보
4. 채용 문의 및 연락처
- 그랜드 힐튼 호텔 인사부 채용 담당- 연락처 : Tel. (02) 2287-8335 / Fax (02) 2287-8069 호텔 소개
호텔 이념
객실
주요 룸
식 음료
부대 시설
SWOT 분석
vip고객관리
호텔 패키지
채용 정보
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카드 회사의 위험관리 미흡
(4) 신용불량자 등록기준의 부적절
(5) 신용불량자 정보범위에 따른 왜곡
(6) 신용불량자 제도의 신뢰성 부족
ꊴ 신용불량자 급증의 심각성
(1) 삶의 질의 급격한 저하
(2) 사회불안의 심화
(3) 자원의 낭비를
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현대경제연구원
김자봉(2011), 국제결제은행의 새로운 지급결제 원칙과 시사점, 한국금융연구원
신영덕(2000), BIS자기자본 규제가 국내은행의 자산·부채 구성에 미친 영향, 성균관대학교
이상후(2010), 국내은행의 자기자본 규제에 관한 연구, 연
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자기자본규제의 영향 및 대응방안, 연세대학교, 2001
2. 김범구, BIS 자기 자본 비율, 현대경제연구원, 1998
3. 고병준, BIS기준 자기자본비율과 은행업 주가에 관한 연구, 서울대학교, 1999
4. 임형준, BIS 자기자본규제 강화 방안의 영향 및 시사점, 한
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