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현대자동차공업사(자동차수리공장) 설립 : ‘현대’라는 상호의 최초사용 1. 선정동기
2. 정주영 회장의 소개
3. 정주영 회장 생애
4. 정주영 회장의 기업가정신
5. 정주영 회장의 어록
6. 이병철 VS 정주영
7. 결론
8. 참고문헌
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정주영 회장 인생철학 포엠스토리, 예가, 1991
◎ 정주영, 시련은 있어도 실패는 없다
◎ 정대용, 아산 정주영의 기업가정신, 삼영사, 2001
◎ 홍하상, 카리스마vs카리스마 이병철·정주영, 한국경제신문, 2001
◎ Kirk Donald, 현대 & 정주영, 한국언론
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정주영 정신
<정주영회장의 업적>
정주영 회장이 만들어 놓은 신뢰도를 기반으로 다른 기업들도 모두 중동으로 건너가
다같이 외환위기를 넘길 수 있었다.
정주영회장 같은 기업가 정신은?
기업가정신 (Entrepreneurship)
* 21 세기의 주요 경
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현대가 만들어 진것이다. 정주영회장님은 정말 천재적인 기업가라고 불러도 손상이 없을 정도로 완벽하신 기업가였다. 다만 아쉬운 점이 있다면 그런 기업가 정신을 후손들에게 물러주어 계속해서 발전할 수 있도록 했다면 좋았을 텐데, 그
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정주영 제삼기획 1997년 06월 01일
결단은 칼처럼 행동은 화살처럼 (정주영의 기업가정신) 권영욱 아라크네 출판사 2006년 3월 15일
미래는 만드는 것이다. 정세영 지음 출판사 행림출판 출간일 2000년 11월 1일 1. 들어가며....
2. 유교를 숭상
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현대조직의 이해」. 호남대학교 출판부
이창원. (2005).「사회복지 정책론」. 양서원
최성재. (2006). 「사회복지 행정론」. 나남
2. 학위논문
강천동. (2004).「사회복지 전달체계의 개선방안-고령군을 중심으로-」.석사학위 논문, 계명대학교 대학
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현대자동차
3) 삼성전자
4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의 역할
③ 정부의 역
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현대자동차
성격
실수를 두려워하지 않는 도전정신과 강력한 추진력을 해외여행을 통해서 배웠으며 다양한 커뮤니케이션과 토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와
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기업가 중 한 분이라는 점에서 그를 존경합니다. 그러나 그를 멘토로 삼고 싶은 가장 큰 이유는, 그가 성취한 외형적 업적보다는, 기업경영 과정에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정신이 저를 포함해 오늘날의 젊은이들에게 시사
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정주영 회장입니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 동시에 대한민국 경제의 눈부신 발전에 기여했던 대표적인 기업가라는 점에서 존경합니다. 그러나 무엇보다 기업경영에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정신은 글
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정신력을 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 자신이 가진 것에 대해 불평하지 않고 남에게 있지 않는 자신만의 장점을 찾아 성장시킨 그의 마음가짐과 노력은, 사회에 첫걸음을 시작하는 저에게 가장 필요한 부분이고 꼭 배우고 싶은 장점
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정신과 성실함을 바탕으로 현대상선에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 현대상선을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 현대상선의 품격을 높일 수 있는
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정주영 회장님의 말처럼 반드시 현대중공업에 필요한 최고의 인재가 될 것입니다.
한국을 세계 1위의 조선대국으로 만들어낸 현대중공업의 정신을 이어받아 누구도 대신할 수 없는 최고의 역량을 지닌 엔지니어로 자리매김하겠습니다. 1
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