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배상수준은 별개로 하더라도 신체장해를 평가한 결과만이라도 동일하게 볼 수 있도록 개선해 나가야 한다고 생각한다. I. 들어가며 Ⅱ. 장해등급의 판정원리와 사례분석 Ⅲ. 장해등급평가기준의 문제점과 개선방안 Ⅳ. 마치며
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  • 등록일 2009.06.22
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장해등급 4-7급에 대한 연금수금을 의무화하여 산재보험의 생활보장적 성격을 강화하도록 하여야 할 것이다. (3) 심사제도의 전문화 현행 산재보험 이의신청 제도의 개선방안을 살펴보면 공단은 산재보험급여의 이의심사시 실질적인 심사가
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  • 등록일 2006.12.03
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산재보험법의 내용 1. 목적 및 전달체계 2. 보험관계 3. 보험사고 : 업무상의 재해 4.보험급여 5.보험료 6.노동복지사업 7.권리구제 Ⅲ. 입법화 특성 1. 산재보험법의 필요성과 의의 2. 다른 제도와의 관계 Ⅳ. 문제점 및 개선방안 1. 문
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  • 등록일 2015.04.03
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문제점 5. 정부의 개악시도 6. 입법안의 주요내용 Ⅲ. 산업재해보상보험의 사례 Ⅳ. 산업재해보상보험의 관련사례기사 V. 한국 산업재해보상보험제도의 개선 방안 1. 급여 부문의 개선 방안 2. 재정 부문의 개선 방안 3. 조직 부문의
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문제점 1) 산재보험요양?승인체계의 현황 및 문제점 2) 보상체계의 현황 및 문제점 3) 재활서비스 현황 및 문제점 4. 산업재해보상보험제도의 개선방안 1) 요양승인?체계의 개선방안 2) 업무상재해 인정기준의 개선방안 3) 보상급여 체계
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  • 등록일 2024.10.05
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논문 832건

기준 (3) 정책사례분석 제3절 산지전용허가 관할공무원의 운용실태 분석 1. 조사방법 2. 조사결과 제4장 산지전용제도의 문제점 및 개선방안 제1절 산지전용제도의 문제점 1. 산지전용허가기준의 문제점 (1) 법률 제도적 문
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  • 발행일 2010.06.23
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사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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문제점 1. 사회복지서비스 전달체계의 조직상의 문제점 2. 사회복지서비스 전달체계의 인력의 문제점 3. 사회복지서비스 전달체계의 재정의 문제점 Ⅴ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 1. 사회복지조직의 개선방안
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  • 발행일 2008.03.13
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개선방안\", 노동위원회 조정ㆍ심판제도의 개선방안, 1999. ㆍ이병욱ㆍ이정권, 고려대학교 노동대학원, “노동분쟁과 해결기관”, 2007. ㆍ이상윤, 「노동법」, 2007. ㆍ이철수, 서울대학교 노동법 연구회, “개정 해고법제의 주요 내용과 그 평가
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  • 발행일 2010.09.24
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문제점 64 제 Ⅳ 장 공인중개사 제도의 개선방안 68 제 1 절 공인중개사의 실무교육과 합격자 조정 68 1. 전문교육기관을 통한 일정교과 이수 68 2. 인원조절 71 제 2 절 공인중개사 제도의 개선방안 74 1. 공인중개사 자
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 751건

신체 교육 및 스포츠 트레이닝: 102 ? 체육학 활용의 문제점에 대한 지원자 견해(보충문제) 103 ? 체육학 연구 발전에 대한 지원자의 개선방법(2편) 111 스포츠 의학 연구 발전에 대한 개선 방법: 지원자의 관점 111 1. 연구 인프라 강화 111 2. 연
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기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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  • 직종구분 기타
신체적·정신적 건강 상태도 양호하여 업무 수행에 전혀 문제가 없습니다. 향후에도 연구개발사업관리자로서 전문 역량 강화를 위해 꾸준히 자격증 취득과 교육 이수를 지속할 계획입니다. 특히 빅데이터 분석, 인공지능 기반 연구관리, 정책
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇인가요? 저는 성과를 ‘목표 달성도’와 ‘과정의 질’로 측정합니다. 단순히 결과만이 아니라, 그 과정에서 얼마나 체계적이고 효율적으로 업무를 수행했는지, 협업과 소통은 원활했는지를 함께 평가합니다. 또한, 자신과 팀의
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
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