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중심의 경영을 극대화 하는데 주력하기 위해 이와 같은 과제들을 장기적이며 체계적인 실행이 필요하다. 앞으로 전통적인 혈연중심의 가족문화 중 가장 중요한 情을 바탕으로 팀워크와 열정이 중심인 인간 존중 경영을 펼쳐 나간다면 세계
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고 있다. 입양아에게조차도 입양사실을 비밀로 함으로써, 생부모에게 입양아의 애정과 충성심을 빼앗길 것이라는 심리적 두려움을 감소시킨다. 개정된 입양특례법이 발효된 이후, 국내입양은 약 50% 이상 급감하였는데, 이는 입양한 자녀가
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혈연중심의 체제인 우리나라에서는 미혼모 및 이혼녀의 혼인이 증가하고 있음에도 불구하고 결혼한 부부와 자녀의 호적이 서로 다르며 자녀의 성과 남편의 성이 달라 가정생활 및 사회생활에 상당히 지장을 가져올 수 있다.
그러므로 입양을
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혈연가족에 맞도록 제작된 공공기관에서 가족관계를 기술하는 서식부터 재혼가족 혹은 편부모가족 등을 고려한 형태로 바꿔야 하고 국가가 기존 혈연가족중심의 정책만 고수하는 것은 문제가 있으므로 가족법 개정과 아동보호대책 등 가족
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혈연중심의 개별 가족의 가부장성에서 어버이 수령을 중심으로 한 대가정으로 옮겨진 국가가부장제도라 할 수 있다. 북한의 가부장제는 북한사회가 가진 속성상 필연적 결과라 볼 수 있다. 김일성주체사상과, 정치이데올로기의 사회화, 유교
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남성의 모습을 하고 있을 뿐이었다.
전체적으로 이 영화 속 남성들은 한마디로 무기력하고 무능력하며 무심한 모습으로 그려지고 있다. 그들은 책임감이나 가부장적 권위를 휘두르지 못하고 있다. 즉, 이 영화는 우리나라의 혈연중심의 가족
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중심이었다고 본다. 특히 4세기에 이미 고구려에 예속된 동옥저의 기사를 보면 고구려와 발해의 동변의일부가 겹친다고 판단할 수가 있다. 연구총서. 고구려와 발해의 계승관계. 정진헌. 고구려연구재단.2005
이상의 결과를 종합해보자면 발해
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혈연을 중심으로 한 씨족 집단사회는 조상이 있음으로 해서 내가 있고 후손이 있다는 종족의 개념을 새롭게 인식하게 했고 조상숭배사상으로 이어졌다.
주공(周公)에 의해 규범화된 예는 존존(尊尊)과 친친(親親)을 표방하였다. 존존은 존귀
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중심의 입학은 정착하기 어려운 문화다. 혈연, 지연, 학벌로 얽히고 설켜 있는 우리 사회에서 공정성의 보루인 사법시험의 존치는 당위인 셈이다.
로스쿨 대학의 법과대학도 유지되어야 한다. 로스쿨 도입으로 학문적 법학이 황폐화로 이어
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중심으로”, 경북대학교 석사학위논문.
여성가족부(2007), 「 조손가족 실태조사 및 지원방안 연구」
여성가족부(2010), 「2010년 전국 조손가족 실태조사 보고서」
여성가족부(2011), 「한부모가족지원사업」
옥경희(2005), “조부모-손자녀가족 조
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혈연이 공단 업무에 있어 미칠 수 있는 긍정적 부분과 부정적 부분에 대해 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. * [1000자 이내]
4. 재학기간 중 본인이 수행한 다양한 경험 활동 중 우리 공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재
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중심으로 작성 바랍니다.) [700 자이내]
2. 본인이 생각하는 팀웍(Team-work)이란 무엇인지 간략하게 정의하고, 그렇게 정의한 이유를 본인이 직접 경험한 사례를 통해서 설명해 주시기 바랍니다. [700 자이내]
3. 본인의 경험 중에서, 창의적인
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