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전문지식 29,159건

전문성을 키우기 위하여 어떤 노력을 했는지, 이를 위해 세운 목표나 과정(자격증 취득, 교육 프로그램 참여, 실무 경험 등)을 상세히 기술해 주십시오 5-2. 향후 실제 직무 상황에서 해당 지식이나 기술을 어떻게 적용하고 발전시킬 수 있을지
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  • 등록일 2025.07.28
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직무개발 4. 교육ㆍ훈련 기회제공 5. 편의시설의 확보 6. 장애인고용 DB 구축 및 장애인공무원 포탈 사이트 구축 Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도) Ⅳ. 학교 인사제도(승진제도) 1. 정원관리 2. 신규임용 3. 교수평가 4. 계약임용 및 연봉제 5.
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  • 등록일 2013.08.15
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직무연수(직무연수, 교원연수) 자료 1. 현장교육연구의 영역 2. 현장연구의 목적과 의의 3. 현장 연구의 개념 4. 연구 주제의 선정 5. 연구주제 선정하기 위한 몇 가지 기준 6. <연구주제의 유형> 7가지로 분류 1) 자료개발을 중심으로 한 연구
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  • 등록일 2013.07.24
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직무연수 과정을 균형있게 개설하고, 홍보를 강화하여야 한다 2. 참여 동기를 불러 일으킬 수 있는 교육현장에서 활용가가 높은 다양한 내용의 연수를 실시하여야 한다 3. 교사들이 전문인으로서 자질을 계속 유지하기 위해 연구와 연수에
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  • 등록일 2011.04.20
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개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3.자신의 손해 또는 불편을 감수하고서라도 어려움을 겪고 있는 타인을 도와 어려움을 해결한 최근의 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2021.09.22
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논문 329건

협력센터, 2011, 기업별 현황 (링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctype=winwin) 삼성경제연구소, 강성원, 2008, 대기업과 중소기업의 상생 산업자원부, 2006, 상생협력의 새로운 지평을 위하여-대중소기업 상생협력 발전모델과 정책방향 관계부처
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  • 발행일 2012.07.15
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개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7)
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  • 발행일 2009.02.26
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연구흐름에 대한 지식을 검증하는 기출문제 122 ? 간호학 학술이론을 획기적으로 발전시킨 연구결과를 설명해 보세요. 125 ? 간호학의 현실적 활용의 문제점에 대한 지원자의 견해 127 ? 간호학 연구 개발 발전에 대한 지원자의 인식과 방법 129
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  • 발행일 2024.12.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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정책토론회, 2004 한국문화콘텐츠진흥원 정책연구팀, 문화콘텐츠산업 2004년 상반기 수출 동향 및 하 반기 전망 조사, 2004 한국수출입은행, 「2004 대학(원)생 수출진흥 우수논문집」, 2004 UNESCO(2002), Study on International Flow of Cultural Goods between 제
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  • 발행일 2006.10.15
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  • 저자
이론적 배경 1. 중견기업의 개념 및 기준 2. 중견기업육성의 필요성 3. 중견기업의 역할 모델 Ⅲ. 중견기업의 현황 Ⅳ. 중견기업 성장 촉진을 위한 정책방안 1. 중견기업 금융 정책방안 2. 중견기업 R&D 정책방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 27,392건

협력 4) 공감소통 경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합 인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체
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  • 등록일 2015.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.(자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해
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  • 등록일 2020.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자소서 두 번째 - 신촌 세브란스병원 자기소개서 1. 성장과정/자기신조(250자 이내) 2. 지원동기/입사 후 포부(400자 이내) 3. 업무수행기본 능력/스킬(300자 이내) 4. 팀웍/협력 (250자 이내) 5. 열정/몰입성 (250자 이내) 6. 동아리/사회봉사
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
함께 이루고 싶은 삶의 목표는 무엇이고, 그것을 실현하기 위한 방법을 서술하세요.  저는 앰코테크놀로지코리아에 입사하여 최근 스마트폰, 3D TV 등 전자제품… [ 대표브랜드 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.01.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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