|
대북정책은 통일보다 교류?협력을 통한 남북관계 개선과 한반도 평화체제 구축에 두고 있음
2. 교류?협력을 통해 북한의 대남 의존도를 증대시킴으로써 무력도발 의지를 약화시키려는 것임
Ⅳ. 햇볕정책(대북화해협력정책)의 추진성과
1.
|
|
|
성과
1) 남북대화 재개 노력
2) 남북경협 활성화와 금강산관광 사업의 성과
3) 남북 사회문화교류 확대
4) 이산가족문제의 현황과 해결방안
5) 인도적 차원의 대북식량지원
6) 대북경수로 지원 사업
2. 남북 정상회담
Ⅴ. 남북화해협력 정
|
|
|
인식전환
4. 외교적 지원
5. 사안별 상호주의
Ⅳ. 김대중정부의 대북정책 문제점
Ⅴ. 김대중정부의 대북화해협력정책 평가
1. 대북화해협력정책 기조
2. 포괄적 접근과 남북관계의 전개
3. 대북 포용정책의 성과와 한계
참고문헌
|
|
|
대북 포용정책의 추진배경
2. 대북 포용정책의 목표와 추진기조
3. 국민정부 출범이후 대북정책의 성과
4. 대북포용정책이 추진한 방향
5. 대북 포용정책의 효과 : 공존·공영
6. 이명박 정부의 대북정책 배경과 ‘비핵·개방·3000 구
|
|
|
햇볕정책을 추진함에 있어 북한의 도발을 철저히 막으면서 성급한 대북 기대나 북한의 변화를 기대할 것이 아니라 남북이 계속할 수 있는 사업을 꾸준히 추진함으로써 결국 우월한 체제가 승리할 수 있는 분위기를 만들어야 될 줄로 믿는다.
|
|
 |
정부에서의 대북 정책
1) ‘햇볕 정책’의 정의
2) 정책 변동과의 연계
3. 이명박 정부에서의 대북 정책
1) 평가의 목적
2) 이명박 정부의 대북 정책 목표
3) 관련 정책
4) 정책 효과
5) 성과 및 한계
4. 현재 북한 실태 분석
5. 결론
|
|
|
협력의 활성화 방안 ---------------------------------- 25
1. 물류비용 절감방안 강구
2. 제도적 기반 조성
3. 직접교역 체제 구축
4. 단계적인 사업추진 및 대북창구 개선을 위한 전략 수립
5. 북한의 열악한 인프라 개선
Ⅵ. 결론 ------------------
|
|
|
문제점 15
Ⅳ. 한국기업의 대북투자 활성화 방안 22
1. 대북투자 활성화를 위한 정책적 과제 22
2. 개별기업들의 대북진출 방안 25
Ⅴ. 결 론 28
1. 연구의 요약 28
2. 연구의 한계점 및 향후 연구방향 29
【참고문헌】 30
|
|
|
분석자료」, 정보분 석국 분석총괄과, 2003.10. 7
통일부, "남북경제협력추진위원회 제7차 회의 결과 해설자료", 2003. 11. 8(http://www.unikorea.go.kr/첨부파일 kbn0307_1258A.hwp).
통일부, "2003년 인도적 (대북지원 현황", 2004. 1
통일부, "남북경제협력추진위원
|
|
|
협력의 확대
4) 대북지원
5) 북한의 변화
(6) 남북경협의 본격화와 교류․ 협력의 확대
- 대표적인 3대 남․ 북 경협사업
1) 금강산관광개발사업
2) 개성공단 사업
3) 경의선∙ 동해선 철도&#
|
|
 |
추진전략에 있어 가장 중요한 것은 ‘사람의 가치'일 것이다. 장애인에 대한 가치 그리고 장애인이라는 사람의 가치가 사회적으로 정착될 때, 우리사회는 진정한 장애인 통합 사회가 되지 않을까 생각한다. 서론
1. 정책․사업의 동
|
|
 |
리회사에 지원하게 된 계기
3. 나에 대해 상대방이 이해할 수 있도록 설명하세요.
LG카드
고객관리
1. 일과 부와 명예 중에서 뭘 택하겠어요?
2. 채권의 정당성
3. 채권의 사회 인지도
4. 채권의 자부심
공채
1. 최근 대북 햇볕정책과 관련하여 논
|
|
 |
대북 햇볕정책과 관련하여 논란이 많다.지원해야
한다는 입장과 상호주의에 입각해야 한다는 입장 중
당신의 견해는?
채권관리
1. LG카드사에 대해서 아는 대로 말해 보세요.
2. 지원하게 된 동기
3. 경력사항
4. 채권에 관한 사람들의 인식
5. T/M
|
|
 |
한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주
십시오.
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을
|
|
 |
한계를 느껴 5년차 전역을 한다면 군에서 배운 경험과 리더십, 자신감으로 대기업이나 중소기업에 취직할 것입니다. 면접 시 여군이라는 메리트가 있어서 심사위원들의 호기심을 이끌어 낼 수 있고 성실성과 책임감, 리더의 자세를 보여줄 수
|
|
메뉴펼치기
