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보장협의체에 대해 조사하고 지역사회보장협의체가 나아가야할 방향에 대해 자신의 생각을 포함하여 과제를 작성해 보았다. 지역사회보장협의체는 운영 초기단계이기 때문에 현재 운영 실태로 성과 정도를 평가하는 것은 시기상조이다. 아
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보장협의체의 개념
2. 지역사회보장협의체의 목적
3. 지역사회보장협의체의 구성
4. 지역사회보장협의체의 기능과 역할
5. 지역사회보장협의체가 나아가야 할 방향
Ⅲ. 결 론
Ⅳ
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보장
2. 시설보호의 전문성 제고
1) 전문인력의 확보
2) 시설보호의 전문성을 높이기 위한 재활프로그램의 수행
3) 사회복귀 가능성이 높은 시설장애인의 사회복귀의 강화
4) 시설직원의 처우의 개선
3. 시설운영의 개방성?투명성 유지
4.
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보장제도 기반구축
6) 치료중심에서 예방 및 재활까지를 포함한 포괄적 급여 제공
7) 경제적 능력에 상응하는 보험료부담의 형평성 확보
Ⅴ. 보건복지정책과 사회보장정책
1. 사회보장제도(사회안전망) 구축 배경
2. 지난 3년간의 사회보
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협의체는 위원장을 포함한 10인 이상 20인 이하의 위원으로 구성한다.
② 지역사회복지협의체의 위원장은 위원 중에
호선하되, 임명직위원과 위촉직위원 각 1인을
공동위원장으로 선출할 수 있다.
③지역사회복지협의체의 위원의 임기는 2년
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