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▣ 경찰관직무집행법상 위법한 즉시강제의 피해사례-----------------2~14
◎Ⅰ. 관련 기사를 통하여 본 위법한 즉시 강제의 사례 ----------2~5
◎Ⅱ.판례를 통하여 본 위법한 즉시강제의 사례 -----------------5~12
▣ 경찰관직무집행법상
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법수호기관으로서의 지위
현행헌법상 헌법수호자로는 대통령, 국회, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회 등 여러 기 관이 있지만, 헌법재판소는 법원과 더불어 사법적 절차에 따라 헌법을 수호함을 그 임무 로 하는 기관이다.
3). 기본권보장기
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모음
★ 교육대학원 자기소개 작성 팁?
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1. 교육대학원 지원자격?
2. 자기소개 작성 팁
3. 진학동기 작성 팁
4. 진학동기 작성 시 유의할 점
5. 대학원 입학 후의 연구계획 및 학업계획 작성팁
★ 고려대학교 교육대학원 상담심리교육 연
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3) 최광의설
(2) 직무행위의 내용
1) 권한의 불행사(권한행사의 해태, 부작위)인한 손해
(가) 이른바 법적 보호이익설의 적용의 문제
(나) 권한행사의 재량성의 문제
2) 입법작용으로 인한 손해
(가) 법률에 의거한 행정청의 구체적 처분
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주요내용
3. 해고예고제도
(1) 관련규정
(2) 기본원칙: 해고의 예고
(3) 예외- 즉시해고
(4) 해고예고기간과 해고금지기간과의 관계
(5) 해고예고의 적용제외
4. 단체협약 및 취업규칙상의 해고절차
Ⅳ. 부당해고의 법적 효력과 벌칙
1. 해
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위구제신청을 부당해고와 같이 하도록 한다. 즉 부당해고 및 부당노동행위 구제신청으로 한다(그 부당해고가 동시에 불이익취급으로서 부당노동행위에 해당함을 주장).
3. 법원에 소송 제기
- 사전에 재산확보를 위하여 가압류를 해 둘 필요
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소송절차 및 강제집행절차에 있어서는 그 절차의 성격상 A회사에 대한 판결의 기판력 및 집행력의 범위를 甲회사까지 확장하는 것은 허용되지 아니한다,(93다44531)
(2)적극설
법인격이 부인되는 경우 당사자의 명칭을 바꾸지 않더라도 판결 확
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법률을 자세히 살펴보자
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‘수용, 보호’ – ‘분류 심사’ – ‘교정교육’ – ‘출원’에 관한 규정으로 구성 ✿ 구 성
✺ 보호소년 등의 처우에 관한 법률
☩ 내용 및 판례
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법상의 사용자
「사용자라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행동하는 자를 말한다」(제2조 제2호) Ⅰ. 노동법의 생성․발달과정
Ⅱ. 주요국가의 노동법 성립과정
Ⅲ. 노동법의 체
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법 및 교육판례를 중심으로, 교육법학연구 제2호, 대한교육법학회
◎ 고전(1999), 교원노조 법제화의 의의와 쟁점, 교육행정학 연구 제17권 제3호
◎ 교육부(1999), 교원노조 제도는 이렇습니다, 교육부
◎ 김상호(1998), 노조전임자의 법적보호에
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