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Ⅲ. 결론
인간관계에서 호감은 단순한 감정의 표현을 넘어, 관계의 기초를 다지고 그 발전을 이끄는 중요한 요소이다. 사회심리학에서는 호감을 형성하는 여러 요인들을 제시하며, 유사성, 자주 만남, 상호작용의 질, 긍정적 피드백 등이 중요
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호감을 얻는 방법에는 무엇이 있을 지에 대한 궁금증에 우리 연구를 시작하는 요인이었고 결과는 다음과 같이 요약될 수 있다.
우리가 이성을 대할 때 외모, 성격, 또 다른 부수적인 것 등 갖추어야 할 것들이 많다. 분명히 우리가 설문지에서
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호감에 영향을 미치는 요인 중 근접성에 대한 예
2. 호감에 영향을 미치는 요인 중 외모에 대한 예
3. 호감에 영향을 미치는 요인 중 유사성에 대한 예
4. 호감에 영향을 미치는 요인 중 상보성에 대한 예
5. 호감에 영향을 미치는 요인 중
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호감에 영향을 미치는 요인 중 근접성에 대한 예
2. 호감에 영향을 미치는 요인 중 외모에 대한 예
3. 호감에 영향을 미치는 요인 중 유사성에 대한 예
4. 호감에 영향을 미치는 요인 중 상보성에 대한 예
5. 호감에 영향을 미치는 요인 중
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상관, 그리고 외모와 성실성 및 타인배려심은 낮은 상관이 있을 것으로 보았다.
*얼짱이나 몸짱은 후광효과로 인해서 실생활에서 덕을 많이 보지만 장기적 관계를 유지하는 능력이나 기술(에티켓, 인내심, 살림기술 등)을 개발하는데 소홀하
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