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호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오. 1. 보건전문간호사 1) 보건전문간호사의 주요 역할 2) 보건전문간호사의 활동현
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호사 면허증을 가진 자”이다. 즉, 간호학과에서 교직이수를 받은 사람은 2급이고 이러한 자격에다가 3년 이상의 보건교사 경력과 연수를 받으면 1급이 되는 것이다. 2) 보건교사의 직무 학교보건법 제23조(학교의사, 학교약사 및 보건교사)에
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보건교사의 질적 수준 강화 ① 보건교사의 자격기준 강화 초중고등학교에 보건교육 교과목이 채택되어 향후 수업능력에 대한 자질을 보유하는 것이 더욱 필요하다. ② 자격연수 과정의 다양화 앞으로 보건교사 연할 개발 차원에서 현재 실시
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보건교사 직무연구과정의 다양화 ① 교직 전 기간 동안 보건교사의 전문성을 발달시키기 위해서는 제도적으로 교사 경력에 따른 연수가 계획되어야 할 것이다. ② 보건교사의 학교급에 대한 연수과정이 개설되어야 한다. 보건교사 자격 취득
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호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오(비중40%). III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황
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논문 23건

성 태도. 대한아동간호학회지, 10(3), 350 ~ 360. 윤영미 외 1(2006). 초등학교 고학년 학생의 인터넷 중독에 영향하는 개인적, 환경적 요인에 대한 탐구. 대한아동간호학회지, 12(1), 34 ~ 43. 이인숙 외 3(2000). 한국보건간호학회지 ,14(2), 386. 
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및 대책에 관한 연구”, 성결대학교 석사논문. 체육청소년부. 1991. “청소년 약물남용 실태조사”. 체육 청소년부. 1992. “청소년 약물남용 예방 대책”. 한진태, 1998. “청소년 약물남용 실태분석과 대책에 관한 연구” I. 서론 II. 청
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간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수 4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인 5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행률 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌 Ⅶ. 부록 - 설문지
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  • 발행일 2010.03.03
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취업자료 17건

순위 73 그림 13 병원과 의료 종사자 현황 73 그림 14 전화응대의 흐름도 74 그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분) 118 그림 16 미세먼지의 크기 122 그림 17 추천의 글 1 156 그림 18 추천의 글 2 158 그림 19 객관적 자료 평가의 글 161
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경험할 수 있었습니다. 직장생활에서 이러한 자세를 지니고 일한다면 학교 공동의 목표를 성취해나가는 데에도 큰 힘이 되리라 생각합니다. 4. 지원동기 및 포부 보건교사의 업무가 일반간호사 업무와 가장 다른 점은 상대적으로 한정된 환경
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  • 등록일 2016.01.21
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  • 직종구분 기타
역할을 하겠다는 사명감을 가지고 있습니다. 저는 세심한 기록 관리와 원활한 협업 능력으로 조직에 기여하고, 변화하는 보건 환경에 발맞춰 끊임없이 성장하는 공직자가 되겠습니다. 아직 많이 부족하지만 최선을 다할 것을 약속드립니다.
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자격 및 특기사항을 기술 3. 영남대학교병원 지원 동기 및 장래 계획 기술 4. 기타사항을 기술 III. 동국대학교 경주병원 간호사 자기소개서 1. 자기소개서 (본인의 성장과정 및 성격, 가족사항 및 임용 후 근무 계획 등을 중심으로 작성하
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  • 직종구분 의료, 간호직
방향의 긍정적인 변화를 만들어 왔습니다. 저의 가장 큰 특징은 ‘노력’입니다. 그 누구보다 열정적으로 임하며, 그 누구보다 오랜 시간동안 최선의 노력을 통해 소속된 조직에 큰 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서 성장하는 모습을 보여
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  • 등록일 2017.11.10
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