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1) 수익성의 원칙
2)경제성의 원칙
3)생산성의 원칙
3. 과학적 관리법의 의의와 내용에 대해 설명하시오.
4.관료제의 특성과 문제점
5. 인간관계론
6.호손시험(Hawthorne experiments)
7.행동과학
8. 시스템이론의 배경과 기본개념
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. ex)자연환경시스템, 경제시스템, 교통시스템, 조직시스템등 *현대경영학의 의의
*경영학의 지도원리
*과학적 관리법의 의의와 내용
*관료제의 특성과 문제점
*인간관계론
*호손시험
*행동과학
*시스템이론의 배경과 기본개념
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1. 현대경영학의 의의
2. 경영학의 지도원리
3. 과학적 관리법의 의의와 내용에 대해 설명하시오.
4.관료제의 특성과 문제점
5. 인간관계론
6.호손시험
7.행동과학
8. 시스템이론의 배경과 기본개념
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호손공장에서 진행되었다. Mayo는 이곳에서 다음의 4가지 실험을 진행하게 되었다.
<Mayo의 호손실험>
1차 실험
2차 실험
3차 실험
4차 실험
환경조건과
생산성의 관계
(조명실험)
작업조건과
작업능률의 관계
(조립실험)
종업원들의
면접시험
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호손실험에서의 독립변수, 종속변수, 외생변수
3)호손실험 결과 4)호손실험 평가 5)호손효과
2. 주시험효과와 상호작용시험효과의 차이를 설명하고 이를 제거할 수 있는 실험 디자인을 제시하고 두 가지 모두 제거하는 것인 가능한지를 논
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