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법인에 기부하여야 한다.
제57조(시행 세칙)
이 정관 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회에서 정한다.
제58조(정관개정)
본회의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 3분의 2
이상의 찬성으로 총회의 의결을 거
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대표자의 단체협약체결권에 관한 고찰, 경희대학교 대학원 석사학위 논문.
이성복(2006), 단체협약의 효력확장제도에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 석사학위 논문.
이승협(2008), 독일 단체교섭체계의 구조와 변화, In: 배규식·이승엽·조용
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대표자(또는 경영실권자 )로 되어 있는 법인기업
㉤ 신용보증기금과 기술신용보증기금이 보증채무 및 재보증채무를 이행한 후 구상채권 의 변제를 받지 못한 기업의 연대보증인인 기업 및 연대보증인이 대표자로 되어
있는 법인기업
㉥ 주
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2) 리포트의 내용
(1) 리포트의 요건
(2) 서론, 본론, 결론의 내용 및 요건
3) 리포트의 형식
(1) 리포트 작성의 기본개념
(2) 리포트의 표제 및 목차
(3) 표와 그림
(4) 숫자
(5) 수식
(6) 참고 문헌
(7) 기타
3. 요약 및 결론
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자를 위한 노동법 해설, 권두섭 외 3명, 도서출판 잉걸(2003)
- 위기의 노동, 최장집 외 , 도서출판 후마니타스 (2006)
- 노동부
- 열린노무법인 I. 서론
1)위장도급과 불법파견의 차이점
2) 파견노동의 정의와 문제점
II. 본론
1.불법파견의
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