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계기로 제 의견을 적극적으로 수용하게 되었습니다. 이와 같은 의미 있는 전략을 통하여 오히려 과거보다 신뢰성 있는 고객관계를 형성할 수 있었으며, 지속적으로 고객을 확대하여 이달의 우수 포스로 표창까지 받는 결과를 스스로 창출할
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또한 적극적이고 도전적인 모습을 지니면서 새로운 만남과 도전을 즐기기 때문에 처음 만난 사람과도 많은 대화를 나눌 수 있는 모습을 가지고 있으며, 제 자신의 의견보다는 다른 사람의 의견을 차분히 경청하는 모습을 지니고 있어 학창시
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홈플러스) ---- 3년 6개월 근무
= 담당업무
매장관리, 상품 및 재고관리, 거래처 관리, 상품디스플레이 관리 및 행사상품 관리, 직원관리, 기타 매장 운용에 필요한 종합 업무 수행
마지막으로 우리는 속도의 시대입니다. 빨라야 살아남습니다.
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(홈플러스) ---- 3년 6개월 근무
= 담당업무
매장관리, 상품 및 재고관리, 거래처 관리, 상품디스플레이 관리 및 행사상품 관리, 직원관리, 기타 매장 운용에 필요한 종합 업무 수행
감사합니다. 잘 활용되는 롯데쇼핑 자기소개서 사례
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홈플러스) ---- 3년 6개월 근무
= 담당업무
매장관리, 상품 및 재고관리, 거래처 관리, 상품디스플레이 관리 및 행사상품 관리, 직원관리, 기타 매장 운용에 필요한 종합 업무 수행
감사합니다. 잘 활용되는 롯데쇼핑 슈퍼사업부 자기소개서
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영업직 ⑦ 농림수산업 ⑧ 자영업
⑨ 주부 ⑩ 학생 ⑪무직 ⑫기타
6. 귀하의 연간 수입은 대략 얼마입니까?
① 2,000만원 미만 ② 2,000~4,000만원 미만
③ 4,000~6,000만원 미만④ 6,000만원 이상 제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연
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매장면적의 특성상 중소도시에 입점이 용이하여 대형마트와 동네 슈퍼마켓 사이의 틈새시장을 공략하기에도 적합했다.
2. SSM의 출점현황과 매출증가율
1) 대형유통업체의 공격적인 대형마트, SSM 점포 수 확대
대형유통업체가 대형마트, S
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영업을 했고, 그리고 1년 정도 후에 월마트라는 상호를 돈을 주고 사서 월마트라는 이름으로 영업을 하기 시작했다.
뒤늦게 진출했지만 한국시장의 특성을 잘 파악하지 못했고 고유의 영업방식을 택함으로써 우리나라 소비자들에게 호응을
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영업지역이 인근에 개설된 다른 가맹점사업자의 영업지역과 일부 중첩되거나, 가맹본부가 특정 가맹점사업자의 영업지역 내에 직영점 또는 동종의 다른 가맹점을 설치하거나, 가맹본부가 기존 가맹점사업자의 동의 없이 영업지역 내에 유사
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홈플러스--------------------------------------------------15
3) 롯데백화점------------------------------------------------16
3. 일본 PB 상품의 업계 및 업태별 현황-------------------------------23
1) 업계별 PB사례----------------------------------------------23
(1) 식품업계--
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을 계기로 제 의견을 적극적으로 수용하게 되었습니다. 이와 같은 의미 있는 전략을 통하여 오히려 과거보다 신뢰성 있는 고객관계를 형성할 수 있었으며, 지속적으로 고객을 확대하여 이달의 우수 포스로 표창까지 받는 결과를 스스로 창출
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내일에 만족하지 않는 것.
우리 모두에게 똑같이 주어지는 내일이라는 시간들에 만족하지 않고 새롭게 바꾸려는 노력은 언제나 의미가 있고 우리들이 반드시 해야 할 일입니다. 이것이 우리가 끊임없이 자기계발을 하게 되는 강한 동기이고
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매장에서 우리나라 식품을 꽤 많이 찾아볼 수 있었고, 그 식품량에 따라서 매장의 규모 및 시스템을 평가했던 기억이 있습니다. 따라서 외국인들을 위한 품목개발은 홈플러스의 이미지 제고에도 도움이 되리라 생각합니다.
면접후기
2인1조로
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할 수 있는 일]**을 하고 싶습니다. 또한, **[사회 이슈에 대한 나의 생각]**을 다른 사람들과 공유하고 함께 해결책을 모색하고 싶습니다.
저는 홈플러스익스프레스에서도 **[사회에 기여하고 싶은 방식]**으로 사회에 기여하고 싶습니다.
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홈플러스 입사의 의미는 무엇입니까? (200자 이상, 500자 이하)
2. 유통 산업이 지속 성장하기 위한 핵심 성공 요소와 그 이유는 무엇입니까? (200자 이상, 500자 이하)
3. 지원직무에 있어 본인의 우수역량 1가지, 부족역량 1가지를 각각의 사유와
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