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주요업무(Job Responsibilities)
- 비정규직 인력 채용 및 교육(파트타이머, 아르바이트 등), 대관업무, 회사규정
(P&P) 등의 전반적인 인사업무 수행
- 점포의 각종 지표관리(매출액, KPI지수 등) 및 식품 및 비 식품 영업파트 업무 지원
- 인
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가격 이벤트
3)저가격 정책으로 접근성 극복
Place
Promotion
1) 광고 및 판매 촉진
2) 멤버쉽 서비스
Physical Evidence
1)유니폼
2)홈플러스 로고
3)점포외관
Process
1)Application
2)목천물류센터
3)가상스토어
People
1)Synbaration
2)예술경영
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홈플러스가 추구하는 기업의 방향
1. 지속적인 성장(Sustainable Growth) - 단기간의 높은 성장보다 급변하는 경영환경과 치열한 시장 경쟁 속에서 얼마나 꾸준히 성장하느냐의 문제입니다
2. 사회 가치를 실현하는 ‘기여의 얼굴’입니다. 사회공
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홈플러스는 홈플러스 주식회사와 홈플러스테스코가 공동 설립한 대형 할인점 브랜드로, 2016년 기준으로 대한민국의 대형 유통점 업체 가운데 이마트에 이어 시장 점유율 2위를 차지하고 있다. 1. 홈플러스 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영
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홈플러스요.”
“엄마랑 같이 해봤어요.”
“엄마가 사는 걸 봤어요.”
5′
10′
25′
35′
5′
여러 종류의 시장 사진 준비, 파워포인트
교사의 주도아래 견학할 시장을 사다리타기를 통하여 정한다.
조사기록표
(참고자료1)
이름표, 조사 기록
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