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직업윤리
일본의 직업윤리에는 동양정신의 독특함을 그대로 드러내주는 정신들이 있다.
하나는 회사주의로서 일본에서는 취직이란 마치 결혼과 같이 인생에 있어서 중대한 문제이다.
또한 화(和)의 정신이 있는데 이 말은 보통 조화 혹은 화
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노동에 있어서 인간의 존엄성, 실천적인 상황에 맞서는 경제적 문제, 개인과 사회의 화합문제에서 건설적인 답변을 근거로 할 때, 그 윤리적 성격을 잘 나타낼 수 있는 것이다.
Ⅷ. 경제·사회 환경의 변화와 직업 전망
1. 커진 경제 규모와 높
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화할 수 있는 협동형 노사관계로 전환할 필요가 있다. 이를 위해서는 사(使)는 웨버가 말한 금욕적 직업윤리에 터한 자본주의 정신을 가지고 기업을 운영하고 노를 기업운영의 동반자로 여기며 공정한 분배를 해 줄 필요가 있다. 노(勞)도 사(
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화와 기회의 개방이다. 이는 누가 최신의 정확한 정보를 얼마만큼 갖느냐에 따라 경쟁 사회에서 이겨나갈 수 있음을 나타낸 것이라 하겠다.
참고문헌
◆김하자, 이경희, 전환기 / 2000 / 김하자, 이경희, 전환기의 직업윤리 / 성신여자대학교출
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현대사회에서 직업에 몰두하여 노동을 하고 여가를 가치 있게 보냄으
로써 상호 순환적 통합을 기할 수가 있는 것이다. 목차
직업
I. 직업과 직업윤리
II. 직업의 의미
III. 직업의 선택
IV. 직업의 귀천
V. 노동과 여가의 가치
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