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동이 개인을 돕는 형태이건 아니면 집단을 통해서 돕는 형태이건 간에 타인의 어려움에 금전적 보상 없이 돕고자 하는 인간의 충동은 인본주의의 고귀한 본능과 시민의 위대한 희망을 나타내는 것이다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생
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동할 수 있으며 정확히 적절한 시기에 그 이동을 결정할 수 있어야 한다. 그리고 창의적인 사회복지사는 인내력(persistence)이 있어야 한다.
4. 희망과 에너지
클라이언트의 동기를 증진시키는데 결정적으로 중요한 사회복지사의 두 가지 특성은
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동안 어머니는 학업을 포기해야했다. 형제 중에 가장 공부를 잘했지만 남자가 아니기 때문에 희생이 강요된 것이다. 그런 오미숙여사는 결혼 후에는 가정을 일으키기 위해 희생한다. 김지영씨는 어머니와 비교되지 않을 만큼 부유한 환경에
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동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 가족치료의 정의
II. 주요 개념
1. 항
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신입직원교육
-연차별교육
-신임과장교육
-(신임)실습지도자교육
-직급자교육
-임상사회사업워크 Ⅰ. 기관선택의 동기 (서론)
Ⅱ본론
1.설립이념 및 상징
1)설립이념
2)비전
3)태화의 사명
4)태화의 상징
2.법인현황
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조과정을 통하여 제거되거나 완화될 생활상의 불안 영역을 파악하는 것이 중요하다.
(6) 희망을 줌
비록 많은 클라이언트들이 그들의 문제를 인식하고 변화에 대한 유인을 표명하더라도 그들의 동기는 변화를 위한 그들의 능력에 대한 회의로
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동의 조직화
자원봉사자를 모집하고, 수요와 공급을 조정하는데 있어서 보다 조직화된 체계가 필요하다. 예를 들면 미국의 유나이티드 웨이(United Way)처럼 자원봉사자의 인적 사항을 입력해 놓고 필요한 경우 연결해 주는 장치가 마련되어야
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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 신입직원 훈련
II. 일반직원 훈련
III. 슈퍼아비어 훈련
IV. 관리자 훈련
* 참고문헌
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동반자로서의 참여, 희망의 고취, 활동에 대한 헌신 등을 이끌어 내는 강력한 동기원천이 된다.
III. 종결단계 : 공유되었던 활동과 관계의 종료
종결은 그동안 추진해 오던 업무와 관계를 클라이언트와 사회복지사가 함께 세심하게 계획함으
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희망이 없다는 것으로 받아들일 수 있다. 그러므로 가능하다면 조기탈락자들과 계속하여 접촉하여야 한다. 추후접촉의 가장 중요한 목적은 조기 종결한 성원에게 서비스를 필요로 하는 경우에 더 받을 수 있도록 동기화시키는 것이다. 이러
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