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얼마나 잘못된 일인가에 대해서 이야기 하려 한다면 지도자는 어떻게 대응해야 할지 생각해 보자.
3. 결론
집단을 대상으로 한 개입은 인간에 대한 깊은 관심과 존경심을 가져야 한다. 집단과 개인은 자기들의 일을 계획함에 자유스런 기회가
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구성원 유형
특징 및 대처 방법
1) 화제 독점자
신경증적인 사람, 장황하게 이야기하는 사람, 자기과시적인 사람
- 다른 사람의 집단 참여 기회를 방해
- 상담가는 전체 구성원들에게 참여 기회가 돌아갈 수 있도록 해야 한다.
2) 구원자
구원하
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화제 독점형 : 화제 독점자의 집단에 대한 영향은 지루한 감을 일으키고 집단의 흐름을 혼란시킨다.
(2) 도사형: 스스로 옳다고 생각하는 도덕군자이다. 옳고 그른 것에 집착하며 타인의 잘못을 들추어내려고 한다.
(3) 상담자 조수형 (동맹자):
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