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일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개혁을 통한 해결방안
(1) 대학교육제도의 개혁
(2) 직업교육의 강화
4) 개인적인 측면의 해결방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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자기
회사의 주식가격의 상승, 하락에 관계없이 사전에 약정된 고정가격으로 일정수량만큼 매수할 수 있도록 부여한 권리
의무보유기간(권리부여기간) -- 옵션을 취득한 임직원이 옵션행사시까지 옵션에 대한 권리를 행사할 수 없는 기간
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자기전공에 대한 수준 높은 전문성과 연구력을 함양할 수 있는 기회를 확대
국제화 지수 및 게재 논문 실적 제고의 선순환
교육 수요자의 만족도를 높임으로써 학교의 위상을 제고하는데 기여
연구 활성화를 바탕으로 교육품질 향상 및 연구
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인턴 및 계약직 직원
만약!
정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여
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인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특별한 경험을 자기소개서에 구체적으로
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미래에셋증권 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 미래에셋증권 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 보고서 OV -
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2. 대학 특성화 ------------------------------------------------ 14
3. 기업과 지방 대학 간 협력관계 구축 ----------------------------- 15
결 론 -------------------------------------------------------- 16
참고문헌 ----------------------------------------------------- 17
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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인턴을 희망할 경우 모두가 대기업을 선호하고 있어 인턴교육 수행 자체가 어렵기 때문이다. 그리고 산학 협력이 활성화되어 있는 특수대학과 같이 일반학교에도 산학 협력을 위해 노력해야 할 필요성이 있다. 또한 이것이 성공하기 위해서
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자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학교(교수)추천
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