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연금
(4) 퇴직준비금제도
(5) 강제가입식 개인연금제도
4. 공적 연금제도의 선택
(1) 무기여 연금과 기여 연금 : 급여지출에 충당하는 재원형태에 따라
(2) 정액연금과 소득비례연금 : 연금급여액의 소득연계 여부에 따라
(3) 확정 급여식 연금(DB)
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연금의 소득대체율이 축소됨에 따라 감소한 노후소득보장 수준을 보완하기 위하여 현재 일시금 형태로 지급되는 퇴직금 제도를 법정 의무가입 퇴직연금제도로 전환하고, 자영업자 계층이 개인연금 가입시 근로자의 퇴직연금과 동일한 수준
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제도간의 연계와 중복수급을 방지하기위해 수급자가 다른 법률에 의해 이직 후 생활안정을 위한 급여를 지급 받은 경우 그 상당부분만큼 기본급여에서 공제 가능하게 되어있다.
급여공제 대상을 국민연금법에 의한 노령연금, 특례노령연금
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연금제도
1. 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 정의 및 도입 배경
3. 국민연금제도의 성격
4. 국민연금제도의 연혁
5. 국민연금의 전달체계
6. 국민연금 가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
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www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
<참고문헌>
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제도는 미비 해 장기간병상태시 가족 도움을 기대하기 어렵다. 장기간병보험은 특히 오랜 노후기간이 예상되는 현재 40~50대인 베이비붐 세대에게 꼭 필요한 상품이라고 할 수 있다.
장기간병보험은 피보험자가 치매 등으로 인해 간병이 필요
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연금제도에 대한 불안으로 인해 개인들이 주식 및 투자신탁 등 위험자산에 적극적으로 자산운용을 행하게 되었다. 또한 장기금리가 6%(생명보험사의 보증이자율)를 지속적으로 하회하는 저금리 시대가 도래하였고, 이로 인한 채권투자의 이
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연금법 : 연금과 사회보장에 관한 개혁입법으로 관리연금제도를 도입
* 관리연금제도
- 기업 연금에 가입할 수 있는 충분한 재원을 사람이 기업 연금으로 전환이
어려운 피용자나 자영업자를 위해 확정 기여형으로 운영되는 제도
- 개인 계
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제도를 말한다.
2. 연금제도의 종류
1) 연금운영주체에 따라
① 공적연금제도, ② 기업연금제도, ③ 개인연금제도
2) 연금을 받는 기간의 구분에 다라
① 확정기간 연금, ② 종신연금
3) 연금기금 출연방법에 따라
① 일시납, ② 정기납, ③ 즉시
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제도를 정비제정하여 노인인력을 적극 활용하여야 한다.
우리나라의 경제 기초는 튼튼하다며 자만에 빠져 아무런 준비도 하지 않고 있다가 겪었던 1997년 IMF사태의 교훈처럼 국가적 재앙이 될 수 있는 세계사에 유래 없는 급격한 한국의 출산
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