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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해 보았다. 산업시대 이후, 지식정보화 시대로 진입된 최근까지 기업 내 인적자원개발은 매우 다양한 의미로 변화되고 있다. 기업의 경영 환경이 바뀌면 경영전략이 바뀌고, 전략이 바뀌
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전략적 수단이 필요한 것이다.
참고문헌
김종식(1998), 국제경영전략과 국제경쟁력에 관한 한국경영자의 인식, 한국산학경영학회
김학철(1983), 국제경영전략에 관한 이론적 연구, 경희대학교
김남훈(2000), 지구 환경 문제에 대응하는 기업의 국
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전략적 요소입니다. 이런 요소는 기업이 단기 성과를 넘어 장기 비전과 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 합니다.
Ⅳ. 참고문헌
이덕훈. 『기업과 환경』. (2023, 4판), 비앤엠북스.
김창수, 이유경. 「경영환경 변화에 따른 전략, 조직구조, 조
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개념 및 정의
4. 국내ㆍ외 현황 및 사례
* 국 내
- 사례1 ( 유한킴벌리 )
- 사례2 ( 풀무원 )
- 사례3 ( 신세계 백화점 )
* 국 외
- 사례1 ( 3M사의 환경경영 )
- 사례2 ( P&G )
5. 그린 마케팅 광고와 기업이미지
6. 현황과 문제점
7. 결 론
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, 서광사, 1998
노자, 장자 철학의 새로운 이해 - 진고응, 소나무, 1997
노자와 장자 무위와 소요의 철학 - 이강수, 길, 1997 1. 노자의 생애
2. 노자의 사상
3. 노자 사상의 전략적 의미
4. 노자 사상의 기업경영 사례
5. 결론 및 시사점
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환경경영을 주도하였던 대기업과는 달리 중소기업들의 환경성과가 크게 미흡했던 이유중의 하나가 인적?물적 자원이 부족하다는 지적에 따라 정부차원에서 별도 기업에 대한 관리가 아닌 공급망 전체를 관리하였을 때 그 현실성이나 효과성
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환경에 따른 대안
Ⅳ. 결 론
참고문헌
표 목 차
<표 1> 아웃소싱의 유사한 개념
<표 2> 아웃소싱을 도입하고 있는 기업비율
<표 3> 미국기업의 아웃소싱 효과
<표 4> 일본의 새로운 아웃소싱형태
<표 5> 일본의 아웃소싱 효과
<표 6> 국
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경영환경 변화와 조직혁신 전략, 한국경영연구소, 2001
2. 이순철, 정보화조직 운영전략, 시그마인사이트컴, 2001
3. 농촌진흥청, 정보화사회의 도래와 중소기업의 정보활용전략, 1999 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정보화 사회의 개념
2. 정보화
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2) 신청인 및 신청자료
3) 관할구역
3. 평가범위
1) 기술성
2) 시장성
3) 사업성
4) 기타경영환경
Ⅴ. 기업신용위험상시평가
1. 세부 신용위험 평가대상기업 선정 기준
2. 은행별 최저 신용공여규모 기준(촉진법 비적용대상)
참고문헌
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경영의 패러다임 변화와 아웃소싱의 중요성
“이 세상에 변하지 않는 것은 없다. 변하지 않는 것이 있다면 그것은 ‘이 세상에서 변하지 않는
것은 없다’는 사실뿐이다”- Daniel Bell -
경영환경 변화
치열한 생존경쟁(초경쟁시대
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