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인턴제도
4. 졸업고사 및 기준 충족
- 토익 기준점 이상 통과
- 졸업고사를 통한 졸업 준비
5. 산업기사 취득
- 필기 : 3월, 실기 : 여름방학(7~8월) 취득
6. 면접 능력 향상
- 시사상식 : 신문, 광고, 뉴스에 귀를 기울린다.
- 다양한 면접방식을 취업
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인턴사원제를 적극 활용하는 것도 좋은 방법 이다.
이는 10여 개 대학에서 광고 관련 학과장의 추천을 받은 자, 광고 관련기관 혹은 사내직원들이 추천한 사람들 중에서 제작물 면접을 통해 20-30명을 뽑아 실습 위주 교육을 시키는 제도인데,
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인턴사원 고용 지원
- 고용안정센터에 구직 신청한 18-30세 대(고)졸자를 인턴사원으로 채용하는 사업주 대상으로 지원.
- 인턴사원 1인당 월 50만원 씩 3개월간 지원(정규직 채용시 3개월 추가 지원).
□ 기술지도 이용
- 대학, 연구소 등의 전문
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기출 Best 10
1. 세 번의 도전 끝에 합격한 박종훈 씨 : “면접관의 질문에 중국어, 영어로 대답했는데 남다른 어학실력덕분에 채용 된 것 같습니다.”
2. 신입사원 함영진 씨 : “에어부산을 공부하며 느껴왔던 아쉬운 점과 개선방안을
구체적으
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정규직 사원과 계약직 사원
다. 임금관리
1) 임금의 원칙
2) 임금의 지급
3) 임금의 공제
4) 제 수당
5) 성과급
6) 생산장려금
7) 직급 별 임금관리
8) 상여금
9) 퇴직금
라. 복지후생
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인턴사원 모집 공고
5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문)
(1) 직무소개
파이롯트 : 신차개발 단계에서 시작차 및 파이롯트 차량의 제작을 담당.
1) 시작차 품질확보
시작차(試作車, Prototype)는 신규 디자인된 모델의 도면이 처음으로 실제 차량으로
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정규직
응 시 자 격
4년제 이상 대학 졸업자 또는 이와 동등한 자격을 갖춘 자
전공 무관
관련 분야 경력 및 인턴쉽 경력 우대
외국어 능통자 우대
전 형 방 법
이력서, 자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
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직원도 회계교육 이수 - 시험 필수)
기존사업은 ‘현 인원 내 개편’ 원칙
신규사업 채용은 ‘정규직 최소화(필요시 기간제, 인턴제 활용)’ 원칙
피트니스 운영 관련, 강사와 수익배분제 가능토록 정관에 명시
구성원의 창의적 아이디어 장
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정규직을 수시로 충원할 것으로 보인다. CJ푸드빌이 올해 초 전국적으로 매장 확장을 위해 400여명의 신규인력 충원을 준비하고 있다. 작년에 1700여명을 채용한 아웃백 스테이크도 올해 사업 확장을 계획하고 있어 인력수요가 많이 생겨날 전
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인턴사원 모집-55명 배정/37명
Afterwards, you should be able to say I really did my best at the time./카터: Why not best!
4. 수요하는(가고 싶은) 곳이 필요로 하는 것을 준비하라
여러분 뽑는 곳은 자선단체가 아니다. max profit를 추구하는 곳이며, 최근 공공기관도
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