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기업의 사회적 책임에 대해서 논해보았다. 살펴보았듯이 이러한 지식들은 지극히 원론적이고, 이성을 가진 정상적인 사람이라면 누구나 알 수 있는 그러한 진리들이다. 따라서 이러한 기업경영에 필요한 사회적 책임과 윤리 문제는 "알아내
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  • 등록일 2003.12.03
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기업과 소비자, 기업과 자치단체, 기업과 시민단체, 기업과 종업원, 기업과 지역, 기업과 주주, 기업과 환경 등 다양한 관계를 유지하고 새로운 관계들을 창출하기 위해서 기업은 다양한 사회적 책임을 완수하기 위한 최선의 노력을 다해야한
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경영_CSR 정의/필요성/표준, 중소벤처24 -제주삼다수, 사회적 책임지속가능경영 활동 박차,,,\'유엔 글로벌 콤팩트\' 가입, 동아닷컴 김민범 기자, 동아일보, 2019.09.18, 1. 서론 2. 본론 (1) 기업의 사회적 책임 (2) 삼다수의 사회적 책임 사례
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  • 등록일 2023.02.27
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경영학원론, 다산출판사 조병태, 2005, 현대경영학, 동아대학교출판부 이건희, 최창명, 2007, 윤리경영론, 박영사 김성수 , 2006, 21세기 윤리경영론 - 이론과 사례 김성국, 경영과 사회(Global Standard 시대의 기업윤리와 사회적 책임) -인터넷 사이트 h
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기업들이 사회적 책임과 윤리를 다한다는 내용의 '기업시민헌장'을 선포했다. 실제로 코카콜라를 비롯한 36개 다국적 기업은 4일 뉴욕에서 WEF 폐막식에서 앞서 '기업시민-경영진을 위한 리더쉽 도전'을 제목으로 한 성명을 발표, 기업과 경영
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논문 407건

제도의 개선방안 2. 감리제도의 개선방안 3. 감리대상 및 조사 방식 개선 제3절 관행 개선을 통한 분식회계 근절방안 1. 감사보수체계의 개선 2. 회계감사 환경변화의 단계적 개선 제5장 결 론 참 고 문 헌
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환경자원을 관리하는 환경성과평가 업무의 무한 공익 업무의 특성을 외면하는 것이므로 시장관리를 제도화하는 것이 필요하다. 마지막으로 국내 선진기업의 사례와 환경부 환경경영 시범사업 등의 경험토대로 환경회계의 성공적 도입을 위
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  • 발행일 2008.12.04
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경영학원론”,「학문사」 LG경제연구소.(2003) 2003 기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」 예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」 이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,
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기업들도 적극적으로 윤리경영에 참여하면서 기본적인 윤리가 기업에 정말 필요한 기본적인 윤리로 스며들거라는 생각이 든다. 기본적인 것에 충실하여서 기업이 실패하는 사례는 없었으면 한다. * 참고문헌 -단행본 김성수(2009),「21세기 윤
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기업분할 56 7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53 제4절 분식회계의 사례 1. 일본 IT업계의 '총아' 라이브도어 53 2. 로커스, 530억 분식회계 시인 56 3. SK글로벌 53 4. 초대형 회계부정 사건, 대우 56 제5절 분식회계의 폐해
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취업자료 4,411건

, 자격, 사회활동 등과 연계하여 자유롭게 기재하여 주시고, 입사 후 포부를 함께 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 최근 사회이슈 중 본인이 중요하다고 판단되는 하나를 골라 이에 관한 본인의 생각을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
사례를 기술하시기 바랍니다 3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. 4.유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이
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  • 직종구분 기타
특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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  • 직종구분 전문사무직
. [700자 이내] 4. 한국국토정보공사가 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 사회적 책임을 실천할 수 있는 사회공헌활동 방법에 대해 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다. [700자 이내] 5. LX한국국토정보공사 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 직종구분 공사, 공무원
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합 인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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