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환경변화의 추세에 있어서 미래지향적이고 성과지향적인 문화적 가치를 재인식하여야 하겠다.
이와 같이, 환경과 문화와의 관계는 따로 분리할 수 없고, 따라서 환경변화와 기업문화는 밀접한 관계를 맺고 있음을 알 수 있다. 즉 기업환경은
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갈등의 상존
2) 교섭비용
3) 기업의 노사관계 전략의 전문성이 결여
4) 노동력 판매를 통한 노사갈등
5. 노사갈등의 해결방안
1) 단체교섭
2) 노사협의제도
3) 협력적 노사문화
4) 노사관계 개선
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기업간 전략적 제휴의 성공 요인에 관한 연구, 서강대학교 대학원 석사학위 논문, 1997.
양정영, 호텔기업간 전략적 제휴의 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 문화관광연구, 제 4권, 제 4호, 통권 14호.
이종길, 호텔마케팅 전략 개발에 관
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기업의 확고한 서비스 문화를 통해 서비스 품질 유지
- The Waldorf Astoria : 직원 스스로의 서비스 태도 관리
- Inn at Essex : 100% 고객 만족을 위한 직원
Part2. 관계마케팅의 개념 이해 및 사례 발표
1. 관계마케팅의 개념 및 의의
2. 관
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의의와 중요성
1. 인적자원의 의의와 중요성
2. 인적자원개발의 방향
Ⅲ. 인적자원개발을 통한 발전전략
1. 21C 전망과 한국의 여건
2. 발전전략
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