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5. 연봉의 결정방법
6. 연봉의 재협상
7. 연봉제 도입의 성공조건
8. 연봉제의 장단점
Ⅴ. 외국의 연봉제 사례
1. 미국의 연봉제
2. 일본의 연봉제
Ⅵ. 보상관리의 원칙
Ⅶ. 혁신적 성과보상제도 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅷ. 결론
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환율결정이론의 의의
Ⅲ. 환율결정이론의 중요성
Ⅳ. 환율결정이론의 기점
Ⅴ. 환율결정이론의 문제요인
Ⅵ. 환율결정이론과 통화정책의 환율변동
1. 상품시장경로(유량접근법)
2. 통화시장경로(통화접근법)
3. 금융시장 경로
4.
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결정된다.
2.유동선호설(liquid preference theory)
3.중앙은행의 이자율결정
(1)중앙은행의 이자율 결정방식.
4.이자율의 기간별구조
(1)기대이론(expectation theory)
(2)불편적 기대이론(unbiased expectation theory)
(3)유동성 프리미엄 이론(liquidity premium theo
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결정
3.
금융시장과최적소비·최적저축의선택
1)
최적선택점 1. 금 융 시 장 의 정 의 와 기 능
1) 금융시장의 정의
2) 금융시장의 기능
① 자금 중개 기능
② 국민경제의 후생증대
③ 미시적 측면에서의 중대한 역할
④ 높은 유동성 제공
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산업별 노동조합이란
2. 산업별 교섭이란
3. 산업별 노동조합과 산업별 교섭에 관한 시각
Ⅴ. 산별노조 운동의 경험적 사례들
1. 금융노조 사례
1) 산별노조의 성과
2) 산별교섭의 형태와 문제점
3) 산별노조의 과제
2. 금속노조 사례
1)
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환율
4. MF 긴급차관의 내용 및 조건
5. IMF 배후국가들과의 이해관계
6. MF식 경제개혁의 타당성 고찰
7. 정부의 IMF 극복방안
(1) 신뢰성 회복
(2) 시장경제에 대한 이해
(3) 상대적으로 유연한 정부조직 구성과 정치체계 개편
8. 맺음
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결정제도의 성립과 발전」
이원덕, 1990, 한국노동연구원, 「경영참가의 제 유형」
이주희·이승협, 2005, 한국노동연구원, 「경영참여의 실태와 과제」
이승협, 2004, 한국사회학회, 「노동자 경영참여의 이론적 자원 : 산업민주주의와 경제민주
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산업․기업규모별 특징 ………………………… 19
3. 저임금 노동시장의 임금체계 ………………………………… 22
4. 저임금 노동시장에서의 노동이동의 특징 …………………… 24
5. 저임금근로자의 노동시간 ……………
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수급거래 질서의 확립
3) 모기업의 금융지원 확대
2. 수급기업(중소기업)차원의 증진 방안
1) 기술수준의 향상
2) 수급기업의 전문화 촉진
3) 수급기업 조직화 시책의 충실화
4) 생산성 향상을 위한 설비투자의 확대
Ⅶ. 결론
참고문헌
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) 생산관리 적용의 문제점과 대책
Ⅶ. 중소기업 협력
1. 수급 의존도
2. 매출 의존도
3. 수주단가 결정방식
4. 납품대금 결정방식
5. 협력 중소기업에 대한 지원 현황
1) 자금 지원
2) 기술 지원
3) 경영 지도
4) 신용보증 지원
참고문헌
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