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법에 따른 방화 및 소방에 필요한 시설을 갖출 것.(소화기는 적정수량 반드시 확보)
③ 강의실 및 실습실 면적은 경기도조례 2조 시설·설비기준에 적합해야 함 (시설설비기준 참조)
④ 강의실인 경우 1㎡당 일시수용인원은 1.2인 이하로 하며,
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적정성(부당한 불기소처분의 시정)을 보장하기에는 미흡하다고 할 수밖에 없다.
2. 재정신청에 의한 불복
가. 내용
다음으로 직권남용죄(형법 제123조 내지 제125조)에 대하여는 고소인 및 고발인에게 재정신청권을 부여하고 있다(형소법 제260
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조치실시
④ 추후관리
6. 지도
지도의 기능 ( Actuation function) - 과직원에게 자극을 주면서 업무효율을 증진시키는 기능
필요조건
① 리더쉽 권위형, 자유방임형, 민주형
② 사기진작 봉급, 작업조건, 감독방법과 태도 , 타인의 인정
③ 고
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조하지만 보석은 구속당한 개인의 권리라는 차원에서 접근되어야만 할 문제이다.
1. 보석권의 고지
소송법상 피고인의 권리는 피고인에게 고지되어야 충분히 행사될 수 있다. 따라서 법 앞의 평등이라든가 법의 적정절차 보장이라는 헌법의
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조건개선을 위하여 노동관계법령의 개폐를 쟁점으로 하는 파업은 정당한 쟁의행위로 인정된다. (○)
대법원은 임금이분설을 지지한다. (×)
적정한 임금을 받지 못한 경우 적정임금을 받기 위해 소구할 수 있다. (×)
근로기준법 적용사업장을 5
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조항에 의한 당해 사업장 소속 근로자 자녀 외의 보육아동은 전체 보육정원의 2/3를 초과할 수 없다.
운영비 지원 기준
(고용보험법시행규칙 제36조)
당해 사업장 소속 근로자 자녀가 전체 보육현원의 3분의 1을 초과할 것.
2) 보육 운영 시간
(1)
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법
제32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적 · 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력 하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 하여야 한다.
최저임금제 적용
╋
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조건규제권능을, 비조합원에 대하여는 간접적으로 그 근로조건에 중대한 영향을 끼치는 법적 지위를 승인받고 있기 때문에, 이러한 우월적 지위?권능을 부여받은 노동조합은 반대급부로서 그 권능을 조합원?근로자의 이익을 위하여 적정하
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법목적의 정당성, 방법의 적정성, 피해의 최소성 및 법익의 균형성의 어떤 측면에서도 정당화될 수 없을 뿐만 아니라 선거권의 본질을 침해하는 것
⑤ 국민투표권을 침해하고 있음: 헌법 제72조와 제130조 제2항의 위임에 따라 제정된 국민투표
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법목적의 정당성, 방법의 적정성, 피해의 최소성 및 법익의 균형성의 어떤 측면에서도 정당화될 수 없을 뿐만 아니라 선거권의 본질을 침해하는 것
⑤ 국민투표권을 침해하고 있음: 헌법 제72조와 제130조 제2항의 위임에 따라 제정된 국민투표
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