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역량모델 개발사례-(주)아프로 1. 기업 개요 2. (주)아프로의 역량모델 조사과정과 결과 1) 역량모델 조사과정-아프로의 HRD환경분석 2) 역량모델 조사결과 a) 핵심역량모델(core competency model)-아프로의 비전, 미션 및 가치의 확인
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  • 등록일 2011.09.14
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모델로 인사제도를 혁신할 수 있다는 지나친 기대감을 갖거나‘역량이 인사의 만사다’는 과신은 실망으로 이어질 수 있다. 원래 보유능력과 행동이란 역할 자체가 다르고 모든 것을 한번에 개혁하는 방법은 없기 때문이다. ‘역량을 회사에
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  • 등록일 2009.08.03
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노력이 되어야 하고, 순간의 결과보다는 미래를 내다보는 인내심이 필요하다. 이는 눈앞의 이익만 보는 기업경영의 마인드 (서론) 1.역량모델의 개념 2. 국내기업에 역량중심의 인적자원관리의 필요성 3. 역량모델의 활용조사 (결론)
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  • 등록일 2015.09.10
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핵심역량의 도출 및 관리 (1) 핵심역량의 도출 1) 중장기 전략의 성공적 수행을 위한 필수 사항으로 파악 중장기 비전 · 목표와 전략체계를 명확히 하고, 전략의 성공적 실행을 통해 지속적 경쟁우위에 핵심적 역할을 하는 역량으로 파악한다.
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  • 등록일 2011.04.17
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<목 차> 서론 본론 Ⅰ. 역량모델 1. 역량의 개념 2. 역량모델의 개념 3. 역량모델의 유형 Ⅱ. 기업의 역량모델 1.롯데의 역량모델과 인적자원관리 ①경영방침 ②핵심가치 ③사업전략 ④2012년 사업계획 결론 서론 - 우리나라의 기업은 신인
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  • 등록일 2012.10.20
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논문 100건

통계  3.2 국내 기업/기관의 보안사고 유형별 보호대책 4. PROPOSAL MODEL  4.1 위기대응과 복원력을 위한 보안모델 (3RSRisk Response and Resilience of Security Model) 도출 기준  4.2 3RS (Risk Response and Resilience of Security) Model 5. RESULT & DISCUSSION REFERENCE
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  • 발행일 2012.11.02
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모델을 찾아나서게 된 것이다. 시장의 척도였던 타임워너와 AT&T가 시작한 탈 융합 전략은 많은 나라의 미디어 기업들에게 “꼭 받아들이고 따라야하는” 비즈니스 전략이 되었다. (융합의 시작이자 탈융합의 시작 - 거대 미디어 기업들) 탈 융
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  • 발행일 2015.06.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
모델과 정책방향 관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필요성 2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점  1) 양극화 심화  2) 대·중소기업 협력 관계의 문제점 3. 현재까지의 상생방
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  • 발행일 2012.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
모델에 맞는 eCRM 구축 실행 가이드」 2001 거름 ☞ 송현수 「CRM 경영혁명」 2002새로운 제안 ☞ 송현수 「e-CRM 구축과 운용 전략」 2001 새로운 제안 ☞ 이유재 「서비스마케팅」 2004 학현사 ☞ 최정환, 이유재 「죽은 CRM과 살아있는 CRM」 2001 한언
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  • 발행일 2007.04.04
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  • 저자
모델에 맞는 eCRM 구축 실행 가이드 \" 거름 2. \"송현수 \"CRM 경영혁명 \" 새로운 제안 3. 송현수, 「e-CRM 구축과 운용 전략」, 새로운 제안, 2001 4. 이유재 “서비스마케팅” 5. 최정환, 이유재 \"죽은 CRM과 살아있는 CRM\", 2001 6. 삼성경제연구소 (2000.9
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  • 발행일 2007.05.11
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  • 저자

취업자료 9,050건

역량을 바탕으로 데이터분석 기반 AI 솔루션 개발에 기여하고 싶습니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은
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  • 등록일 2025.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 경험과 그 결과에 대하여 구체적으로 서술하시오.(1,500자) ▯ 영업사원으로서 고객들을 만나고 대면하는 방식에 대한 지식 3. 엔씨소프트에 입사한 후 3년 이내에 본인이 지원한 직무에서 이루
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  • 등록일 2015.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
회사와 경쟁하는 우리나라 간판 자동차 회사이기 때문에 특히 귀사의 제품에 관심을 가지고 있습니다. 연수 경험 군 전역후 중국 북경으로 6개월 동안 중국어 연수를 다녀 왔습니다. 막 군에서 전역한 이유로 다시 사회 적응을 해야하는 입장
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  • 등록일 2006.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
회사와 경쟁하는 우리나라 간판 자동차 회사이기 때문에 특히 귀사의 제품에 관심을 가지고 있습니다. 연수 경험 군 전역후 중국 북경으로 6개월 동안 중국어 연수를 다녀 왔습니다. 막 군에서 전역한 이유로 다시 사회 적응을 해야하는 입장
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  • 등록일 2007.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 12건

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할인가 : 36,000원(36페이지)
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할인가 : 6,500원(5페이지)
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