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회식을 경험하게 된다. 회식은 직장에서 맡은 업무로부터 벗어나 서로를 위한 '격려와 단합'의 자리라고 할 수 있다. 이러한 회식을 통해 협동심을 기를 수 있으며, 그 후의 회사 업무를 좀 더 효율적으로 할 수 있다. 그리고 서로가회사로부터
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회식에 대한 인식을 종속변수로 설정한 후 각각의 변수들을 검토하고자 한다. 모집단은 전국에 있는 기업으로 신입사원~부장~C.E.O 등 직급 구조를 가진 회사법인체의 직원들이며 설문조사를 위해 서울에 있는 우리관리 주식회사를 표본으로
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회사 업무차출장을갔습니다
전날회사회식으로과음과부족한숙면으로겨우구포역 자가 운전하여주차를하고 44호KTX4호차3a특실에 피곤한몸을맡기고06:44분구포를출발하여광명역에 09:20분쯤 하차를하였지요
속이쓰려역사 내페스트푸드점을들
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외 : 자회사가 모회사 주식을 가지고 있는 다른 회사를 흡수합병하거나 영업 전부를 양수하는 경우, 회식의 권리를 실행함에 있어 그 목적을 달성하기 위하여 필요한 경우, 주식의 포괄적 교환, 주식의 포괄적 이전의 경우에는 모회사의 주식
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회사가 재미있어야 한다는 신념은 버려라.
지각 * 결근을 하지 마라(성실성)
● 자기 관리를 철저히 하자.
회식이 아무리 늦게 끝나더라도 지각 * 결근하지 마라.
회식이 새벽 2~3시까지 이어지면 물론 피곤할 것이다.
하
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