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하고 있는 것으로 나타나 계획적인 노후 설계를 통해 어느 정도 자산을 축적한 노인들이 증가할 것으로 보인다. 노부모 부양
Ⅰ. 효도관의 변화
Ⅱ. 노부모 부양 형태
1. 경제적 부양
2. 정서적 부양
3. 서비스 부양
4. 부양 실태
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개념
Ⅲ. 항만물류의 특징
Ⅳ. 항만물류의 합리화
Ⅴ. 항만기능의 질적 변화
1. 물류기능
2. 경제적 기능
3. 사회적 기능
Ⅵ. 항만산업
1. 항만산업의 개념
2. 항만운송사업
1) 항만하역사업
(1) 선내하역
(2) 연안하역
2) 검수사업
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변화담당자들의 개입역할도 조직문화개발의 성패에 중요한 역할을 한다. 조
직문화의 개발에는 주도적 역할을 담당하고 있는 중심인물과 실무관리자들 뿐만 아니
라 조직문화의 문제점을 분석 진단하고, 조직문화개발의 전략을 구상하고,
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특징이라고 할 수 있다. 조직환경과 구조변형
I. 환경변화
1. 환경에 대한 견해
2. 환경적 특성
II. 조직변화
1. 조직변화대상과 과정
2. 조직변화 고려사항 및 요인
3. 조직변화의 내외적 환경
4. 변화에 긍정적인 태도
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변화의 이유
Ⅱ-1 우리나라 직불제 도입 경과
Ⅱ-2 현행 직불제의 한계
Ⅱ-3 체계적인 소득 안전망의 도입 필요성
Ⅲ. 농가소득의 불안정을 줄이는 방안
Ⅲ-1 구조조정에 관한 경제학적 고찰
Ⅲ-2 우리 농업 구조조정의 방향과 전략
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