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국내에서는 전사적 자원 관리라고 불리어지고 있는데 SAP코리아라는 회사가 독일 본사에서 ERP 제품을 국내에 들여오면서 이렇게 번역한 것이 그대로 굳어졌다고 한다. Ⅰ. ERP의 개념과 유래
Ⅱ. 광동제약 사례
Ⅲ. 효성스프링스 사례
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176.21
%
재무비용보상배율
0.61
배
2.75
배
2. 기업경영분석
(1)매출액 증가율은 시장점유율의 증가를 의미하며 성장성을 나타내는 수치로 두 회사 모두 표준수치보다 높게 나왔으므로 나쁜 상태는 아니다. 다만 '효성'이 '대림'보다 더 월등하
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굿 인포메이션
LG주간경제, 2000, 「부채비율 200% 이후 기업의 재무전략」
황선웅, 2004, 「재무관리」, 문영사
동아그룹, 동아그룹 50년사
이한구, 1999, 「한국 재벌 형성사」, 비봉출판사
김광수, 1995, 「동아건설의 성장과 발전」, 한국경영사학
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굿인포메이션
* 변상진, 분식회계 실태분석에 관한 연구 - 부산대학교 경영대학원, 2002
* 박호근저, 중급회계 3판Ⅰ, Ⅱ
* 송인만·윤순석, 중급재무회계 - 신영사, 2003
* 이성호, 기업회계정보의 질적 향상을 위한 종합연구 - 회계학연구 제11호, 1
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재무보고 체계의 괴리
(3) 감사장치의 비효율성
2) 동기
3. 유형
1) 계정과목에 따른 분식회계
(1) 자산항목의 과대계상
(2) 부채항목의 과소. 누락계상
(3) 수익계정의 과대계상
(4) 비용계정의 과소계상
(5) 자본계정의 분식회계
(6)
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재무제표 뒤집어 보기」, 더난출판사. 2006.01.20
송상엽, 최창규, 심요순, 김윤태, 김현식, 「제8판 중급회계」, 웅지세무대학출판부.
최명수, 「뒤집어보는 경제 회계부정 이야기」, 굿인포메이션 2003.6월
김성웅 옮김, 「방지와 적발」(주)영
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효성건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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효성전기(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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효성인터내셔널(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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효성건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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효성마케팅컴퍼니(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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의 사례를 통한 연구 등과 자금 운용 부분에 관심을 갖고 학습하였습니다.
나의 행복과 성실함이 회사의 행복 그리고 성공을 좌우한다는 믿음으로 효성그룹에 입사하여 효율적인 자금운영에 기여하고 싶습니다. 안정적인 자금흐름 속에서
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이에 귀사가 지향하는 ‘셀프뱅킹 종합 솔루션 업체로의 도약’을 함께 하고자 지원했습니다. 최고와 혁신이라는 효성TNS의 핵심가치와 저의 신념이 일맥상통하여, 긍정적인 시너지를 이룩할 자신이 있어 지원했습니다.
입사 후, 재무 담당자
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효성의 경영방침에 대해 알고 있습니까?
10. 효성의 인재상에 대해 알고 있습니까?
11. 효성의 인재상과 본인의 평소 모습이 일치하는 키워드 두가지가 무엇이고 왜 그렇게 생각?
12. 효성의 기업문화에 대해 알고 있습니까?
13. 효성의 재무제
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효성중공업 건설현장의 운영 시스템과 현장관리 기준을 빠르게 익히고, 재무/인사/총무 업무를 정확하게 수행하는 것이 목표입니다. 특히 문서 작성, 예산관리, 인력관리에서 오류 없이 신뢰받는 사무담당자가 되는 것이 1차 목표이며, 향후
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