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격에 대한 서류심사 실시
▶필기 전형: SK종합적성검사(인성·적성) 및 영어(G-Telp) Test 실시
▶면접 전형: 1차 면접 - 집단토의 형태로 진행
2차 및 3차 면접 - 개별 면접
② 경력/연구전문인력 채용시
일반적인 절차는 대졸신입사원 채용과 동일
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임원급 면접
기타:신체검사 없음
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신입사원 출세학 제2권 회사내 인간관계-우치다 마시시 지음, 신원문화사, 1996
비즈니스맨의 처세학-원융희 지음, 삼광출판사, 1996
신입사원의 3개월-스스끼 겐지, 태학당, 1991
회사에서 해도 되는 일, 안되는일-타카이 노부오 지음, 황금가지, 1
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대졸여성 취업을 위한 법적 지원”
여성연구1 (83.12) pp. 23-40
산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업
I. 들어가기
-- 우리나라가 1960년대 이후 급격한 산업화와 공업화의 과정을 겪으면서 고학력 지향사회로 변화하였음에도 불구하고 대학졸업자
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문제
효성그룹
당신의 성격과 장-단점을 말하라.
당신의 취미와 특기는 무엇입니까?
간단히 자신을 소개해보십시오.
효성그룹의 계열사를 아는 대로 말하라.
스트레스가 쌓이면 어떻게 풀고 있나? 1. 자신의 성장과정과 학창시절을
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