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신규사업중의 하나로 인터넷 정보보호 산업을 본격적으로 추진하고 있다.
2) 채용제도
SKC는 대졸신입사원 채용의 경우 정기공채를 폐지하고 연중 상시로 필요인력을 모집하여 선발하고 있다. 그러나, 필요에 따라 년 1 ∼ 2회(주로 4월, 9월) 정
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신규사원을 모집하기 보다는 사내공모제도와 경력직사원만을 모집하려는 경향이 있다고 하였는데, 이는 자칫 조직이 정체될 염려가 있다. 물론 자사 직원들의 경력개발을 위한 사내공모제도와 잠재력이 있는 경력직 사원의 모집도 좋지만
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모집 없이 신규사원을 모두 외부모집으로 채용.
각종 대외 활동 경험이나 개인사업 경험, 어학연수 및 유학 경험이 있는 자에게 가산점을 부여한다.
이러한 주도적인 인재를 통해 현재 사내에 부족한 혁신 주도 인재를 선발하는데 의의가
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신규사원 모집사항
4. 신규사원의 신체적 조건
5. 신규사원의 정신적 조건
6. 신규직원의 책임성
7. 물리적 작업환경
Ⅵ. 업무평가(직무평가, 직무수행평가)의 방법
1. 비량적 평가방법
1) 순위법(서열법)
2) 분류법(classification method)
2. 계
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신규사원 모집. 채용에 있어서 차별을 발생치 않도록 지도 감독하였다. 1989년에는 국가공무원 채용시험의 성별구분 규정을 삭제하였고, 1990년에는 법 위반의 가능성이 큰 사업자의 대상으로 취업규칙을 점검하였다. 1991년에는 모집.채용상의
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신규평가권 부여자 및 경력사원 등 최초로 평가자가 되는 직원은 반드시 교육 참가한다.
(나) 교육시 상황훈련을 통한 평가실습 등으로 실제적인 교육효과 및 Feedback을 유도한다.
바. 평가별 가중치
(1) 평가차수별 가중치
국민은행의 인사고과
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모집
인가일자
총자산(억)
배당률(%)
자산관리회사
주요자산
교보메리츠
퍼스트
공모
’02.01.09
899
8.4
주)코리츠
대한항공연수원
사원아파트
코크랩 1호
공모
’02.05.23
2,278
9.57
주)코람코
한화, 대한빌딩
케이원
사모
’02.10.07
1,826
9.81
한국토지
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신규주택공급 확대에 따라 중고주택가격이 하락하여 신규주택시장과 중고주택시장의 균형이 형성된다.
(2) 선분양제도와 후분양제도
1) 개념
① 선분양제도(先分讓制度) : 착공과 동시에 입주자를 모집하는 방식의 제도
② 후분양제도(後分讓
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신규채용이 없어진다면 2100년경 발행되는 직업사전에서 사서직은 영영 사라질 수도 있다는 것이다.
이와같이 현실적 상황이 어려울 때 취업을 위한 최선의 명제는 역시 개인능력이다. 경쟁력있는 개인능력을 갖추어 사서직 취업을 위해기 위
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신규로 PF대출이 어려워진 상황이다. 새로운 자본시장법 하에서 다양한 사모펀드(PEF) 제도를 활용하여 건설 개발금융의 신규 자금조달의 체계를 만들고 싶었으나, 이와 관련된 선행 연구자료의 부족 및 금융지식 깊이의 한계로 인하여 연구하
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. 맡은 일을 끝까지 책임지고 완벽하게 수행하기 위해 노력합니다. 또한, 배우고 성장하는 것을 좋아하며, 새로운 도전을 두려워하지 않습니다.
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하시
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지속적인 혁신을 이루어내고, 회사의 성장을 돕고자 합니다. 이를 위해 끊임없이 자기 계발을 하며, 최신 베이킹 기술 동향을 학습하고 이를 실무에 적용해 회사의 성장을 돕겠습니다.
저의 장기적인 목표는 CJ푸드빌 음성공장에서의 경험을
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전문가로 성장하는 목표를 가지고 있습니다.
Q4. 입사 후 구체적인 장래 계획과 포부가 있나요?
입사 초기에는 다양한 부서와 프로젝트를 경험하며 업무 프로세스를 폭넓게 이해할 계획입니다. 특히 데이터 기반의 미디어 콘텐츠 기획 능력을
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사원 3년차 입니다. 만약 당신이 팀에서 나가게 되면 업무공백이 매우 커서 다른 팀원들에게 큰 부담이 됩니다. 그런데 회사에서 당신이 꼭 해보고 싶었던 분야의 신규 프로젝트 TFT 팀원을 모집 중입니다. 해당 프로젝트는 성공여부가 불투명
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식하고, 그것이 회사와 업계에 미치는 영향을 이해하기 때문입니다.
제 강점은 창의성과 문제 해결 능력입니다. 새로운 아이디어를 생각하고 이를 현실로 구현하는 능력을 가지고 있으며, 어려운 상황에서도 항상 해결책을 찾아내는 데 역량
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 가격 : 1,000원
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