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소통의 유머 리더십 장광팔, 안지현 외 1명 저 | 행복에너지 | 2014
3. 인간관계와 리더십, 권정호ㆍ김동원 외 3명 저 | 양서원 | 2014
4. BEST 탈무드 리더십의 유머 편집부 글 | 이시현 그림 | 세상모든책 | 2011
5. 생활속의 인간관계론 이재열 저| 북코
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인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 커뮤니
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여 진단하시오.
1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 설명
2. 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
간호지도자론 3] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아
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인간의 형성 : 부모 자녀 의사소통이 자녀의 대인관계능력에 미치는 영향, 서울대학교 대학원, 2018
김성민, 유아의 대인관계 형성능력에 영향을 미치는 변인에 관한 구조 분석, 덕성여 자대학교 대학원, 2009
김혜숙 외, 인간관계론, 양서원, 2016
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인간을 마치 기계나 물건처럼 여기고 능률만을 최대의 목표로 했던 것에 반해 인간관계론에서는 인간의 내재적 심리적 요인을 중요시 하며 조직의 목적달성의 증대는 작업조건과 인간적 관계 즉 물적, 인적인 것의 개선으로 이루어진다고 보
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의사소통 특성 지각에 따른 저소득층 여성가장의 생활만족도 및 우울감. 『대한가정학회지』. 40(7); 53-68.
주성홍 외 6 〔미혼모의 출산과 사회복지 실태에 관한 고찰〕 대한산부인과학회지, Vol.48, No.7, 2005.
정은희 [우리나라 미혼모 문제와 예
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한다. 나아가 영재 교육은 수월성을 추구하지만, 지 덕 체의 조화로운 인간성 육성에도 세심한 주의를 기울여 나가야 할 것이다. 1. 서론
2. 주 5일제의 목적
3. 주 5일 수업제 시행에 있어서의 문제점
4. 발전적 대처방안
5. 결론
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인간관계를 신뢰할 수 있고 의사소통이 가능하게 형성한다. 교사의 주요 업무인 수업이나 학생지도는 서로 밀접하게 관련이 있으므로 우선 학생들이 교사를 믿을 수 있도록 해야 한다. 이러한 신뢰가 형성된 이후에야 인터넷을 도입하는 교
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여 죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 법률에 특별한 규정이 있는 경우에 한하여 처벌한다.
인식의 변화를 위해서는 소통이 필요하다. 소통을 하기 위해서는 의사표현을 하여도 국가기관을 비롯한 그 누구에게도 제재를 받지 않
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의사결정에 참여할 기회가 많다
14. 나는 수간호사 이상의 상급자와 업무상의 문제점과 시행에 대해 의논한다
내 용
전혀
그렇지
않다
그렇지
않은
편이다
보통
이다
그런
편이다
매우
그렇다
15. 업무를 효율적으로 할 수 있도록 병원의 행정
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의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
(정보능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 과제 또는 직무를 수행하는데 유용한 정보를 수집·분석하고 그 결과를 활용하여 성과를 창출한 경험을 기술해주
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효율적인 의사소통이 필요합니다. 저는 이전의 다양한 팀 프로젝트 및 협업 경험을 통해 팀워크와 협업 능력을 향상시켰으며, 긍정적인 인간관계를 형성하는 데 주력하였습니다.
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
제가
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인간관계 구축과 효율적인 업무 협업을 위해 팀원들과의 원활한 소통을 중요시 여깁니다. 동부하이텍에서는 팀원들과 함께 목표를 달성하기 위해 적극적으로 협력하고, 동료들과의 유대감을 형성할 수 있습니다.
성장과 발전에 대한 열정:
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소통하며 협력할 계획이며, 국내외 학술대회에서 발표하며 연구 역량을 키우겠습니다. 또한 자기 주도적인 연구 태도로 학문적 깊이를 더해 혁신적인 성과를 이루고자 합니다. 1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 지원동기 및
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대하여 서술해 주십시오.
5. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 Vision에 대하여 서술해 주십시오.
III. 자기소개서 합격예문-3
1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
IV. 자기소개서 합격예문-4
1.
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