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1. 서론
후마니타스 칼리지의 도입 배경
취업중심의 실용학문이 인기를 끌면서 인문학의 위기가 도래.
인문학적 소양을 갖춘 인재상이 사회적으로 중요시됨.
다른 대학들의 교양교육과의 차별성을 두어 경쟁력을 높이려는 시도.
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후마니타스칼리지 시민교육, 서울시민대학 대학연계 시민대학 동국대 사례를 중심으로), 경희대학교 공공대학원.
3. 이동수ㆍ김윤철 외 2명(2017), 한국 대학 시민교육의 매뉴얼 방법과 실제, 인간사랑
4. 서울시 평생학습포털, http://sll.seoul.go.kr
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중심으로”(p.1), 박사학위논문, 전북대학교 대학원.
이정우(2011), 불평등의 경제학, 서울:후마니타스.
인사이트(2016.7.1.) 보도, “20대 취업자 증가…배달·청소 늘고 사무직 줄었다”
정무권(2004), “한국 복지국가의 현실과 개혁과제”, 한국행
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노동시장 상황의 특징
3) 생산성이 높은 것이 과연 경제적인 이익과는 연관이 있을까?
1. 생산성에 관한 다양한 정의
2. 생산성에 대한 일반적인 오해
3. 생산성 = 경제적 이익의 반대 사례
4. 그래도 생산성 중심경기
<연구후기>
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중심으로. 경성대학교 교육대학원 석사논문.
장서영 (2009). 여성결혼이민자 취업지원 프로그램 개발을 위한 기초연구.
노동부 한국 고용정보원.
장화선 (2010) 결혼 이주여성의 무용 참여가 문화적응 스트레스 및 신체 효능감에 미치는 영향.
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선진국의 노인일거리 프로그램 현황
3. 서울시고령자취업알선센터 운영현황(북부고령자취업알선센터를 중심으로)
Ⅳ. 여성노인 취업의 문제점 및 활성화 방안
1. 여성노인 취업의 문제점
2. 여성노인 취업의 활성화 방안
Ⅴ. 결론
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취업 활용정책은 전반적으로 볼 때 노동시장을 통한 고용 및 재취업의 확보를 위한 시책이 불충분한 가운데, 정년후의 노인을 중심으로 한 취업기회제공이 각 부처에 의해 중복적으로 제공되고 있으며 정년후의 노동적 활용에 대한 장기적이
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취업과 관련하여 기업에 지급하는 지원금을 늘려 민간부문의 참여를 확대하는 방안을 마련해야 한다. 다음으로, 한국 노인취업 정책 및 취업실태 분석을 통하여 그 문제점을 중심으로 개선방안을 다음과 같이 제시하였다.
첫째, 법과 제도개
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취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으로”, 석사학위논문, 동국대학교 행정대학원, 2002
이정순, “고령화시대에 한국의 노인고용정책에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원, 석사 학위논문, 2006
임춘식, “고령화 사회의 노인
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중심으로”, p. 22.
박환보, (2012), “고등교육 보편화 이후 대졸자의 취업 격차에 관한 연구”, 서울대학교 교육학과 박사학위논문, pp. 34-37.
서명석, (2010), “국립대학 구조조정 제도화과정에 관한 연구,” 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
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개월
～
전공 경력 사항
근무년월
기 간
근 무 처
직 위
자 격 증
년 개월
～
년 개월
～
년 개월
～
참고사항
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
20 년 월 일
제출자 : (인) 1. 경력과 전공중심의 이력서 양식
2. 자기소개서 양식
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취업 전략
1. 채용 정보 및 인사 관리 방향
2. 추구하는 인재상
IV. 취업 성공기
1. 취업자 인터뷰 소개
2. 서류 작성
1) 이력서 쓰는 요령
2) 이력서 작성시 주의사항
3) 자기소개서
4) 자기소개서 작성시 주의사항
3. 면접 노하우
1) 면접이
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취업 - 1
[빠른 학습력 및 적응력]
1. 새로운 업무 환경에 적응한 경험
2. 자기주도 학습으로 업무 역량 강화
3. 변화하는 상황에 유연하게 대응한 사례
4. 학습과 적응을 통한 업무 성과
중소기업 취업 - 2
[실무 중심 경험]
1. 인턴십 및 산
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중심 자기소개서(취업 지원자에게만 해당됩니다)
직무중심 자기소개서는 지원한 직무와 관련된 정보를 중심으로 작성하는 자기소개서입니다.
직무중심 자기소개서에는 지원한 직무를 선택하게 된 동기와 입사 후의 포부를 구체적으로 기술
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1회)
학령인구 감소 고려 학과 홍보활동 범위 확대 적용(경북, 전북권 지역)
취업관리
현장실무중심의 교육환경 개선
현장실무위주의 교육과정 개편 추진(계열/전공별 수업방법 개선)
현장중심 교육기회 제공 / 확대
＊ 산업현장실습 확대,
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