|
정보화사업 추진유형에 관한 연구, 한국행정학회보, 제32권 제2호
김태홍(1997), 기업의 여성 인력 관리제도 현황과 개선방안, 한국여성개발원
박은혜·이기숙(2002), 한국의 유아교육기관 인정기준 및 체제의 개발, 영유아교육 기관의 인정제 :
|
|
|
사기업의 효율성 비교
3.1 수익성 기준에 의한 효율성 비교
3.2 기술적 효율성 지표와 비용 효율성 지표
4 실증적 증거를 통한 저개발국의 공기업 평가
5 공기업의 실적을 향상시킬 방법은 있는가?
5.1 민영화만이 공기업 실적 향상의 대안인
|
|
|
정보의 공개
행정의 공개란 행정기관과 행정인은 행정에 관한 사실을 있는 그대로 국민에게 널리 알리고 제공하여야 한다는 것을 의미한다. 즉 국가기밀과 관련되지 않은 모든 행정결정이나 사업계획의 집행은 공개성을 원칙으로 하여 주민
|
|
|
정보 kr.financial.yahoo.com
*신문 및 일간 잡지
-한국경제신문 2000년 1월~2001년 10월
-한국경제신문 2000년 1월~2001년 10월
-한겨레 신문 2000년 1월~2001년 10월 www.hani.co.kr
-매일경제신문 2000년 1월~2001년 10월
-한겨레 21 2001년10월24일 제381호
*단행본 및 각
|
|
|
후생은 감소한다. 다시금 예산을 확대하자는 의견이 나오게 되고, 관료들의 예산 증가 주장이 설득력을 더해 가는 것이다.
3. 관료제의 비효율성
예산의 팽창 뿐 아니라 관료제는 정부를 비효율적이고 경직적인 공급자로서 보이게 한다. 종종
|
|
 |
정보.
김용진. (1996). 「사설교도소의 도입 및 운영에 관한 연구」. 한국형사정책연구원.
김진혁. (2005). 「종교교도소의 전망과 한계」. 한국교정학회 : 교정연구 제26호.
남상철. (2003). 「민영교도소의 효율적 운영방안」. 한국교정학회 : 교정
|
|
|
정보통신 영역의 민영화 과정, 2012
2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김
|
|
|
후생” Telecommunications Review 13권 13호, 2003.6
이영진, “홈네트워크 시장 활성화 저해 요인과 주요 갈등”, 정보통신정책 제 18권 제 5호, 정보통신정책연구원, 2006.3
이정환, “컨버전스 서비스 동향 및 소비자 선호도 분석”, 전자통신동향분석
|
|
|
정보를 싼 비용으로 제공하는 데 중점을 두고 소비자정보 제공과 교육을 강화하며 소비자피해를 구제할 수 있는 시스템을 마련함으로서 소비자 문제해결을 위해 노력하여야 할 것이다. 또한 국경을 초월하는 전자상거래의 특성을 감안할 때
|
|
|
정보를 근로자에게 충분히 전달해야 한다. 선행 연구에 의하면 상당수의 근로자들이 현재 실시되고 있는 가족친화적인 제도를 알지 못하고 있으며 심지어 복리후생에 대해서도 알지 못하는 것으로 나타났다. 따라서 가족친화적인 제도가 도
|
|
 |
1. 직급별 초임 및 복리후생 정보
1) 직급별 초임
2) 복리후생 정보
2. 한국전력공사 합격자 자기소개서 예문
예문 1)
예문 2)
3. 한국전력 면접 자료
* 일반사무직
* 건축직
* 법정직
* 전기공학
|
|
 |
1. 직급별 초임 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. HR제도 소개
4. GS그룹 합격자 자기소개서 예문
5. GS칼텍스 면접 족보
|
|
 |
을 오르기도 합니다.
4. 30자 자기소개
어떤 고민이든지 털어놓고 함께 대화할 수 있는 상담가
B. 우리은행 연봉정보
신입초임평균 3,700만원 총직원 평균 6400만원
C. 우리은행 인재상/복리후생제도
우리은행이 원하는 인재상 : 최고의 금융 전
|
|
 |
그것은 일석이조의 방법이었다고 생각하고 지금도 중국어공부의 계획을 하고있습니다. 1. 직급별 초임 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. HR제도 소개
4. 포스코그룹 합격자 자기소개서 예문
예문 1(포스코 건설)
예문 2(포스코 제철)
|
|
 |
생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가?
10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. LG전자 합격자 자기소개서 예문들
4. LG그룹 면접 족보
|
|
메뉴펼치기
