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후지쯔 인사정책과 지식경영 글로벌 전략
Ⅰ.도입
일본에서 가장 많이 쓰이는 기업 상호 중의 하나로 ‘후지’를 쓰고 있는데 후지를 쓰는 기업 중에 일본에서 가장 존경받는 기업은 ‘후지쯔’라고 한다. 후지쯔는 국내에서 흔히 서버 회사
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경영대학원 ㆍ 오승도
일본 기업들이 다시 온다
LG경제연구원 ㆍ 김창현 1.개 요
2.해외진출 사업
3.모토 및 글로벌 경영 전략
4.한국 후지쯔의개요
5.한국후지쯔의 현지화 전략
6.기업문화와 인사정책
7.후지쯔의 제품
8.결
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경영론, 명경사
* 김해천, 경영학원론, 박영사
* 박내회(2002), 조직행동론, 박영사,
* 박기안, 김찬경(2001), 국제 경영론, 貿易經營社
* 서정해(역)(1998), 후지쯔의 지식경영 지식경영 실천사례집 ①, 서울: 21세기 북스사
* 이광순, 3, 경영자론, 청
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경영의 개요
(1) 권력경영의 정의
(2) 권력경영의 필요성
2. 한국 권력경영의 과거 (태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)
(1) 한국지식경영 과거의 성격
1) 집권적 조직 운영 방식 선호
사례) 포스코 집권적 조직구조
2) 사용자 중
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경영 현재의 특징
1) 스피드 경영의 지향
2) 체질 개선을 위한 내부역량 키우기의 선호
4. 현 단계의 문제점
(1) 무리한 거대재벌화로 인한 유동성 악화
(2) 성과위주의 획일적인 인사자원관리
5. 한국 자원 경영의 미래 (2010
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