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장애인의 고용확대와 유지, 궁극적으로는 장애인의 삶의 질 향상에 기여하고자 하는데 그 목적이 있다. Ⅰ. 현재의 사업내용
Ⅱ. 향후 사업의 주요추진방향
1. 보호고용의 강화 및 다양화
2. 중증장애인직업훈련 기능의 강화 및 다양화
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장애
제6장 자폐성 장애
제7장 시각장애
제8장 청각장애
제9장 정서 및 행동장애
제10장 의사소통장애: 언어 및 말장애
제11장 학습장애
제12장 지체 및 건강장애
제13장 우수아와 재능아
제14장 개별화 교육 프로그램
제15장 문제행동지도: 긍정
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정의와 관련된 논점이 아닌 것은?
① 아동 학대를 광의로 해석할 것인지 협의로 볼 것인지의 문제
② 가정 내의 학대에만 국한시킬 것인가, 가정 밖에까지 확대시킬 것인가
③ 학대를 개인의 차원으로 볼 것인가, 사회나 제도의 문제로 확대할
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훈련 등 직원개발에 소홀히 하는 것 같아, 관심을 가지고 직원개발에 더 신경을 써야할 필요성이 있겠다. 1. 기관의 목적
2. 기관의 역사
3. 기관의 조직도
4. 기관의 업무
5. 업무분담 및 의사결정방식
6. 기관의 홍보방법
7. 자
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